近年來，四川巴中市以培養忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部隊伍為目標，堅持關口前移，注重分析研判，構建事前監督制度體系，持續推動年輕干部監督工作走深走實。

依托四川大巴山干部學院，把黨內政治紀律和政治規矩列為“學院創新理論教育+基地特色黨性教育+現場紅色體驗教育”三位一體干部教育必修內容。舉辦正面引領、反面警示的“思政微課”，創新教學載體，靈活授課方式，促進年輕干部形成自我監督約束的思想自覺和行動自覺。

整合紀檢、巡察、信訪、公安等單位信息，對年輕干部黨風廉政、違紀違規等信息定期會商研判，每月征集年輕干部廉潔自律、受處理處分等負面清單，進行匯總分析、發函提醒等。此外，組織開展年輕干部違紀違法警示教育、全覆蓋談心談話等活動，多方面了解年輕干部實績和品行。

聚焦年輕干部承擔急難險重任務、面對重大斗爭考驗等的態度和表現，開展行為特征評價分析，及時把政治素質好、實績突出的納入優秀年輕干部儲備庫動態管理、跟蹤培養；對表現較差的，通過批評教育、警示談話、設置半年觀察期等方式督促整改提升，把整改不到位的直接作為“下”的對象。