近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于做好全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦評選工作的通知》。選樹“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”，這是對一批政治素質高、專業素養硬、服務意識強的公務員表彰，也是為全體公務員樹榜樣立標桿，向先進學習的一種激勵，在全面建設社會主義現代化新征程上埋頭苦干、勇毅前行，為黨和人民贏得更大榮光。

善為政者，必重民力。“人民滿意的公務員”是公仆精神的時代寫照，是將“民意”作為根本參照，得到的是人民最高的獎賞和肯定。作為新時代的黨員干部，要繼續傳承發揚公仆精神，堅持將“人民滿意”作為引領事業發展的“風向標”，讓“人民滿意”成為公務員隊伍的“新風尚”。接續奮斗，一心向“人民滿意”而行，不負時代重托、不負人民期盼。

秉承“念茲在茲”的為民情懷，一心弄懂“我是誰、為了誰、依靠誰”。“人民”始終是我們黨永恒的價值底色，黨員干部無論是立身處世還是從政干事，首要弄懂“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界”。對于每一名黨員干部而言，全心全意為人民服務，做人民群眾的“貼心人”，要始終將黨旗下的錚錚誓言銘于心躬于行，用一輩子去踐行這“一誓”，始終秉持“念茲在茲”，胸懷“國之大者”答好“民生答卷”，爭當“人民滿意的公務員”，盡顯共產黨人的價值本色。

找準“著力點”答好“擔當題”，一心探尋“你盼啥、你要啥、滿意啥”。一切為民者，則民向往之。要把“群眾需求”作為第一選擇，以問題為導向，深入群眾找難點，只有摸清困難在哪里、問題在哪里，才知道人民群眾的期盼在哪里。好干部要牢固“人民至上”的崇高理念，必須有“責任重于泰山”、“舍我其誰”的意識，身入心至基層，不妨多聽聽民聲、呼聲，把準群眾“急難愁盼”問題，從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發，真心誠意地“把群眾當親人”，多謀發展之策、多解民生之苦,爭做組織放心、人民滿意的好干部。可以說，想民之所想，急民之所急，辦民之所需，干民之所盼，就是我們應該干的。人民滿意，才是我們的滿分答卷。基層黨員干部直面人民群眾，既要黨的“掌舵引航”，更要每個人“齊心握槳”，以堅定不移的決心，真心實意服務人民群眾，把人民滿意作為工作的最大動力和最大追求。

奮斗顯“本色”一輩子踐初心，一心落在“辦實事、辦好事、辦成事”。俗語說：心無百姓莫為官。入黨一輩子，奉獻一輩子。辦好民生實事，要一件一件落實，更要用一輩子干好“讓老百姓過上好日子”這一件事。面對新形勢新任務，黨員干部要真抓實干，務實功、出實招、求實效，善做善成，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。當前，正經歷著疫情防控、鄉村振興等重大斗爭，要滿足人民群眾那些最基本、最緊迫的需求，就需愈加的把人民群眾放在首要位置，始終樹牢“空談誤國，實干興邦”的工作理念，在“我為群眾辦實事”上下功夫，擺正“公仆”身份，擯棄“官老爺”做派，以百姓心為心，堅持當“老百姓的官”、謀“老百姓的事”，矢志踐行初心使命，用心用情用力將群眾的事當作自己的事，將群眾滿意作為第一標準，奔著“人民滿意”去，做讓群眾擁護、贊成、高興、答應的“好干部”，書寫初心答卷。（唐代遠）