為切實貫徹落實中省市關于進一步激勵干部新時代新擔當新作為的精神，進一步強化對干部的關心關愛，激發干部干事創業，近期，什邡以“把脈問診探根源，聚智聚力激活力”為目標，就如何激發干部干事創業激情，通過走訪、座談、問卷等多渠道開展專題調研。

此次調研由市委組織部統籌實施，為期15天。先后邀請市級部門、群團、鎮（街道）共計20余名“一把手”參與個別座談；邀請市交通局、洛水鎮等單位（部門）班子成員、股所級干部、優秀年輕干部、普通干部代表60人參與個別訪談。同時重點通過無記名調查問卷，面向全市各單位（部門）干部職工廣泛征求意見、了解情況，著重就當前我市隊伍整體狀態、現階段滿意的措施、影響干部干事創業激情因素、意見建議四個方面進行問卷調查。此次問卷調查共收回有效問卷1293份。

通過本次專題調研，收集到了涉及政治關愛、經濟關愛、精神關愛等3個方面共21個影響我市干部干事創業激情的因素，提出了相關對策意見建議40余條，為下一步我市制定實施有針對性的干部激勵措施提供了有效依據。