近年來，四川著眼加強高素質專業化干部隊伍源頭建設，前移選調生招錄宣傳關口，利用暑期時間，每年組織400余名高校學生到黨政機關進行實踐，引導高校學生深入了解省情省況、工作環境和選調生招錄政策，延攬優秀人才加入選調生隊伍。

根據全省重大戰略部署、產業發展布局、歷年新錄用選調生分布和干部隊伍建設需要，重點在具有承納能力、崗位資源和較好選調生工作基礎的市縣黨政機關或新區（開發區），建立147個高校學生實踐基地，動態開發實踐崗位。

依托省校合作平臺，以有志于選調來川的大三、研二學生為重點對象，每年4月向知名高校征求暑期實踐需求計劃，研判市縣黨政機關實踐崗位的職能職責、工作內容等情況，采取一校一策、供需對接、人崗匹配方式，靶向編制暑期實踐工作方案，安排專人全過程對接、全方位服務、全鏈條跟蹤。

組織實踐學生參與工作、承擔課題、實地調研，指定專門導師傳幫帶。建立高校學生來川暑期實踐信息庫，常態保持聯系，適時進校回訪，重點推送選調信息，邀約參加宣傳推介。