為認真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全面規(guī)范選人用人工作，羅江區(qū)以原文研讀、重點剖析、聯(lián)系實際為抓手，不斷提升干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

突出原文內(nèi)容系統(tǒng)“學(xué)”。將學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為當(dāng)前和今后一段時期的一項重要政治任務(wù)，擺上議事日程，召開區(qū)委常委會、中心組學(xué)習(xí)會組織專題學(xué)習(xí)。將新修訂的《條例》原文印發(fā)給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政“一把手”、組工干部等重點對象，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育組織干部精讀原文、交流心得，引導(dǎo)干部反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、對標學(xué)，準確把握新時代下《條例》的新要求，確保真正學(xué)懂、弄通、做實。

突出重點解讀深入“學(xué)”。通過微信、QQ群、信息簡報等媒介，及時收集整理權(quán)威部門和專家學(xué)者的解讀，推送《條例》新舊對照學(xué)習(xí)資料，對比分析新舊條例各條各款，引導(dǎo)干部全面了解《條例》的變革脈絡(luò)、變化重點，實現(xiàn)新舊《條例》的全方位、立體化接軌。依托“組工夜校”組織組工干部開展10期專題分析研讀，針對新時期“好干部標準”“黨管干部原則”進行重點解讀，準確理解和把握加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用的要求，指導(dǎo)做好分析研判、動議、民主推薦、考察等環(huán)節(jié)工作，全面抓好新條例的貫徹落實。

突出聯(lián)系工作轉(zhuǎn)化“學(xué)”。在廣泛深入開展《條例》學(xué)習(xí)的同時，對照《條例》的新規(guī)定、新舉措，積極開展全區(qū)干部選拔任用工作自查自糾、查漏補缺和規(guī)范完善股級干部選任制度。把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃今年干部工作的思路和舉措，制定全年干部選任工作計劃，把突出政治標準選人用人、完善干部考核評價機制、激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為等作為今后干部工作的重點，切實做好結(jié)果運用，提高學(xué)習(xí)的實效性。目前，全區(qū)已開展專題學(xué)習(xí)會12場，360余人次參加專題培訓(xùn)；已通過網(wǎng)絡(luò)向全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部推送新舊對照版《條例》，進一步增強了學(xué)習(xí)《條例》的實效性。