發現培養選拔優秀年輕干部是加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程。中江縣緊扣“三個環節”，抓好“三個一批”，大力發現培養選拔優秀年輕干部。

緊扣發現儲備環節，動態儲備一批。堅持把政治標準擺在首位，突出基層和實踐導向，注重在脫貧攻堅、項目建設、征地拆遷、信訪維穩等工作一線發現優秀年輕干部，納入優秀年輕干部信息庫，目前動態儲備副科級優秀年輕干部129名。

緊扣教育實踐環節，培養鍛煉一批。注重源頭培養、跟蹤培養、全程培養，結合“大學習、大討論、大調研”活動，安排年輕干部參加政治理論和專業知識培訓。強化年輕干部到基層一線、艱苦地區、重點項目等吃勁崗位歷練，選派151名縣級部門優秀中層干部任貧困村第一書記。

緊扣遞進培養環節，大膽使用一批。全覆蓋開展縣級部門、鄉鎮黨委班子綜合分析研判，結合深化黨和國家機構改革，注重老中青梯次配備，條件比較成熟的及時提拔使用，有發展潛力、需要遞進培養的年輕干部及時放到關鍵崗位，蓄積一池“活水”。