近年來，阿壩縣堅持以人為本的理念，按照“一定三有”的思路，實施村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”工程，從待遇和行動上真情關(guān)愛村黨支部書記，有效激發(fā)隊伍整體活力。

政治激勵——讓村黨支部書記有奔頭。在村黨支部書記的使用上，堅持公道正派、知人善任。鼓勵優(yōu)秀村黨支部書記積極參加機關(guān)干部公開招考，適當增加黨支部書記“兩代表一委員”名額，多給參政議政的機會，增強成就感和榮譽感；及時兌現(xiàn)調(diào)整后的村支部書記報酬，基本報酬從原來的1220元/月分別提高到1690元/月，建立村黨支部書記報酬正常增長機制，對繼任的58名村黨支部書記，按照每人每月多10元的標準，累計新增基本報酬28440元，落實逐步解決村干部養(yǎng)老保障問題；建立離任補貼增長機制，在足額兌現(xiàn)每月260元生活補助的基礎(chǔ)上，按照每多任一屆增加20元的標準，提高離任補貼。縣財政每年落實村黨組織活動和公共服務(wù)經(jīng)費11萬元，從政治上真情關(guān)懷村黨支部書記，點燃他們的工作熱情。

精神激勵——讓村黨支部書記有看頭。圍繞“激發(fā)動力、激情干事”的主題，按照《關(guān)于開展干部職工談心談話活動的實施意見》的要求，結(jié)合鄉(xiāng)村班子運行分析評價工作，推心置腹地與88名村黨支部書記開展談心談話178次，緩解村黨支部書記的心理壓力，了解工作和生活上的困難，切實做到“五個注重”，增強談心談話效果，即注重表揚、注重關(guān)懷、注重溝通、注重提醒和注重反饋，讓他們在心里真情感受到了組織的關(guān)懷；立典型、樹導(dǎo)向，每年表彰一批立場堅定、業(yè)績突出的村黨支部書記，表彰一批發(fā)揮作用、凝聚力強的村級黨組織。2016年以來，共表彰22個村級基層黨組織、32名優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員、18名優(yōu)秀村支部書記，組織干部職工和群眾收看表彰實況轉(zhuǎn)播，運用多種形式廣泛宣傳村優(yōu)秀黨支部書記的先進事跡，創(chuàng)造有利于村黨支部書記安心工作、舒心工作的輿論氛圍。

關(guān)愛幫扶——讓村黨支部書記有想頭。通過健康體檢、看望慰問、解困幫難、民政救濟、項目傾斜等方式，在行動上真情關(guān)懷長期工作在一線的村支部書記。建立村支部書記每年健康體檢機制，按照400元/人的標準納入財政預(yù)算；堅持主動看望慰問表現(xiàn)優(yōu)秀、受各級黨委表彰、因公受傷和家屬生病住院的村黨支部書記，累計送去慰問金4萬元，對于誣告、打擊報復(fù)、故意傷害村黨支部書記的現(xiàn)象和違法行為，堅決為村黨支部書記撐腰壯膽；對家庭困難的進行幫扶和補助，通過干部駐村幫扶活動，對村黨支部書記在技術(shù)、人力、財力上攜手幫扶，解決后顧之憂，通過組織的關(guān)懷，堅定了他們帶領(lǐng)群眾維護穩(wěn)定、增收致富的信心。