岳池機構改革后，新班子迅速到位，3月25日，全縣集中組織27個縣級部門主要領導開展“局長亮諾·干群連心”行動，通過集中開展“兩亮一問”，推動干部思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實。主要做法：

（1）集中“亮相”拉近干群距離。組織27位縣級部門局長依次上臺向群眾亮明身份，報出姓名、電話、職責，主動接受群眾的監督。活動通過手機APP進行實時網絡直播，讓各職能部門局長同群眾“面對面”，吸引10余萬人次觀看互動。

（2）集中“亮諾”顯現責任擔當。按照公開透明要求，27位縣級部門局長在公開亮相的同時進行任職承諾，緊密圍繞職務、職能職責做表態發言，明確今年的預期目標和重點任務，講明完成時限、預期效果、努力方向，向廣大群眾亮出工作清單，實現“陽光辦公”。

（3）集中“問政”傾聽群眾心聲。設立現場辦公區，27個部門“一把手”坐鎮，組織相關工作人員現場接受群眾咨詢，解決群眾合理訴求，收集群眾對本部門的意見建議。累計發放資料1000余份，接受群眾咨詢500余人次，收集群眾意見建議165條，現場溝通解決問題32個，所有問題實行“限時辦結、銷號管理”。