馬爾康市堅持以深化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，精準(zhǔn)施策把好干部監(jiān)督關(guān)卡，持續(xù)用力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為決戰(zhàn)決勝全面小康提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證和良好的作風(fēng)保障。

立足體制創(chuàng)新，扎緊組織監(jiān)督“籠子”。縱深推進(jìn)監(jiān)察體制改革，優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能和工作流程，常態(tài)化開展“雪域清風(fēng)”作風(fēng)整治活動，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行實名通報，落實問題、整改、責(zé)任“三張清單”。制定《“單位管理松散、干部不在狀態(tài)”問題專項整治實施方案》《“領(lǐng)導(dǎo)干部‘改非’后長期不上班、在職不為”問題專項整治實施方案》《不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)干部管理辦法》，明確“一把手”監(jiān)督責(zé)任主體，開展“單位管、相互督、個人查”主題活動，級級傳導(dǎo)壓力。

搭建媒體平臺，拓寬輿論監(jiān)督“陣地”。綜合運用“互聯(lián)網(wǎng)+”、手機(jī)APP、微信等新載體，開設(shè)組工網(wǎng)、組工微信公眾號、嘉絨清風(fēng)微信公眾號等，搭建全天候、寬領(lǐng)域監(jiān)督平臺。打破黨風(fēng)廉政建設(shè)問題整改“文本演繹”簡單模式，開辟《陽光問廉》電視欄目，對涉及落實黨建主體責(zé)任不力、脫貧攻堅工作把關(guān)不嚴(yán)等問題，對相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場“面對面”問答，追根溯源查癥結(jié)，現(xiàn)場表態(tài)定承諾，真正起到問廉一個、警示一線、教育一片作用。

前移節(jié)點關(guān)口，放大群眾監(jiān)督“效應(yīng)”。全面落實“一定兩議三監(jiān)督”“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”、黨務(wù)財務(wù)以及干部選任公示等管理機(jī)制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記定期接訪制度，市紀(jì)委、市委組織部、市政法委、市公安局等部門不定期下訪接訪，收集社情民意。加大群眾監(jiān)督宣傳力度，暢通舉報渠道，在醒目地段懸掛舉報箱、公開舉報電話、郵箱和地址，發(fā)揮“12380”“12388”《書記信箱》《市長信箱》等舉報平臺作用，提高群眾對開展干部監(jiān)督問責(zé)工作的知曉率，增強(qiáng)干部監(jiān)督管理實效。