天全縣是國家和四川省主體功能區規劃確定的川滇森林和生物多樣性生態功能區的重要組成部分，是保障報價生態安全的重要區域、人與自然和諧相處的示范區。

堅持生態優先、選優配強的原則。圍繞國家主體功能區建設培養選拔干部、優化班子結構，完善領導班子功能結構模型。嚴格落實領導干部任期生態文明建設責任制，將自然資源資產管理和生態環境保護責任納入領導干部離任審計的重要內容。根據不同鄉鎮的主體功能定位和分工，建立差異化分類考核評價指標，加大環境損害、水土流失、生態治理等指標考核權重。把生態環境保護情況納入年度考核、日常考核的重要內容，作為綜合評價領導班子和領導干部的重要參考，充分運用到班子配備、干部選任、換屆考察、評先評優等工作之中。在領導班子和領導干部年度述職評議考核中增加生態環境保護的述職內容。

堅持以事擇人、人崗相適的原則。綜合考慮各鄉鎮、各部門生態文明建設和環境保護工作目標任務、重點工作推進等需要，建立完善環保專業人才庫，合理配置專業型的干部，注重配備熟悉生態文明建設、具有相關專業特長，善于運用綠色發展理念推動工作的優秀干部，充實鄉鎮、環保、國土、農業、林業、旅游、水務等單位領導班子專業力量。注重配備環境保護、資源管理、水土保持等生態文明建設專業型干部，選派8名科級干部到環保、農業、林業等職能部門和生態鄉鎮充實領導班子專業力量。加大生態文明一線干部的重用，提拔5名抓生態文明建設成效突出的一線干部。

堅持問題導向、全面提升的原則。結合中央、省環保督查反饋問題，堅持問題導向，引導各級領導班子和黨員干部系統學習領會習近平總書記生態文明建設重要戰略思想和中央、省市縣委關于加強生態文明建設的各項部署，結合環保問題整改落實，增強環保意識、提高環保本領、踐行環保理念。進一步完善干部教育培訓規劃，將環境保護、綠色發展、水土治理、污染防治等相關政策和法律法規納入各級各類干部主體培訓班的教學內容。依托縣委黨校、行政學校，加強與高等院校戰略合作，開展環境保護、旅游開發、項目規劃等專業化培訓。

堅持嚴格監督、從嚴查處的原則。嚴格落實《天全縣生態環境損害責任追究實施細則（試行）》，堅持“零容忍”問責生態環境損害問題，對違背科學發展要求、造成資源環境生態嚴重破壞的，實行嚴格的追責問責制度。充分運用提醒、函詢、誡勉手段，加強經常性“咬耳扯袖”，對因履職不到位出現問題的相關責任人，要綜合運用誡勉、責令公開道歉、組織處理（調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職）等方式依紀依規嚴肅處理。