為全面落實從嚴治黨，貫徹新時代黨的組織路線，建設高素質專業化干部隊伍。開江縣聚焦干部人事檔案制度完善、隊伍建設、審核認定等重點內容，同心聚力、真抓實干，高質量服務干部人才工作。

鍛造新時代管檔隊伍，奏好干部檔案協作曲。不斷優化干部檔案工作隊伍，配備干部人事檔案工作專職人員，定期組織檔案工作者召開干部檔案工作業務培訓會,明確工作職責、業務標準，進一步提高職業道德和業務素質。不斷優化干部檔案工作機制，根據《干部人事檔案工作條例》，結合工作實際，及時建立管檔隊伍激勵機制，健全干部檔案管理權限清理、查(借)閱轉遞、材料收集、監督檢查等相關制度。不斷優化部門協作機制，定期組織管檔單位、組織人社、紀檢監察、審計、公檢法、銀行等部門召開聯席會議，全面梳理干部實時動態，將干部任免、表彰獎勵、處理處分、個人征信等材料載入干部個人檔案，為干部人才工作提供切實可靠的檔案依據。

嚴格干部檔案審核認定，練好檔案審核基本功。嚴格執行新進人員檔案審核制度，堅持“凡進必審”原則，對軍隊轉業干部、新招錄干部等新進干部隊伍人員個人檔案進行專項審核認定，檔案信息存在涂改或疑似造假的，在核實準確前,一律不予接收，守好干部檔案入口關。嚴格執行干部任前檔案審核制度,堅持“凡提必審”原則,以“三齡二歷一身份”為重點對擬提拔或調整的干部個人檔案進行任前審核認定，凡重要信息不準確、不一致或有涂改的，一律暫停干部選任程序。嚴格執行干部檔案專項審核信息應用，持續開展干部檔案專項審核工作，實現檔案審核全覆蓋，建立干部人事檔案專項審核信息應用制度，將專項審核信息準確應用于干部選任、職級晉升、工資待遇等工作中，全面夯實干部檔案“基石”。

實施干部檔案信息化，敲好檔案造假警示鐘。高標準開展干部人事檔案數字化高清掃描工作，實行電子檔案和紙質檔案“雙套制”保存，提升檔案利用效率，從根本上鏟除干部人事檔案造假等問題存在的土壤和條件。嚴格涉嫌檔案資料造假調查核實,對干部人事檔案出生日期、學籍學歷等重要信息填寫不一致的情況，成立專項調查組，全方位調查核實，并將結論性意見載入干部個人檔案,確保干部檔案信息真實準確。嚴肅檔案資料造假問責處理，對存在篡改、偽造、撤換、銷毀干部檔案資料，造成干部信息失真失實的行為,對當事人及相關人員視情節輕重給予誡勉、調離崗位、免職、降職等組織處理,堅決維護干部人事檔案真實性、嚴肅性。(中共開江縣委組織部 李文雅)