12月13日，德陽市召開年輕干部座談會。市委常委、組織部部長王華蓉同志出席會議并作重要講話，她指出，年輕干部作為推動德陽建設發展的生力軍，要抓緊素質能力提升，強化責任擔當，為推動德陽高質量發展，加快建設全省經濟副中心城市貢獻力量。

王華蓉對年輕干部寄語四點厚望。一是要有政治過硬的底色。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。要嚴守黨的政治紀律和規矩，堅持“五個必須”，防止“七個有之”，做政治上的明白人，絕不能在政治上有任何瑕疵。二是要努力積蓄向下扎根、向上生長的能量。年輕干部處于成長期，要經過千錘百煉、艱苦磨煉，才能在關鍵時候經受住考驗。年輕干部要多“墩墩苗”，把基礎扎牢。要安于本職、墩好心態，專注干事、墩強能力，在平凡的崗位和簡單的工作中鉆研、投入、專注，在干事中長本事，在歷練中變“老練”。三是要常懷感恩的心態、淡泊名利的志趣。要對每個崗位都有一種感恩之心、珍惜之心，用感恩的心態履職盡責。要淡泊名利，扣好人生的“第一顆紐扣”，辯證地看待成長的快與慢，不糾結于一時的進退得失。要將個人的成長與德陽的經濟社會發展相結合，厚積薄發，任勞任怨，時刻為事業需要和組織挑選做好思想準備和能力準備。四是要自覺養成勤學善思的習慣、擔當作為的勇氣。要有強烈的本領恐慌感，在工作中要善于揣摩思考、琢磨方法，見事多問為什么，遇事多問怎么辦，把思考火花聚集成思想，把思想碎片串聯成思維。要撲下身子勤實踐、時常雕琢勤修身，發揚敢為人先、走在前列的精神，敢于擔當、勇于擔責，增強干事創業的責任心。

王華蓉強調，當前德陽市正處于轉型發展、創新發展、跨越發展的關鍵時期，希望年輕干部保持青春的底色、蓬勃的朝氣、拼搏的干勁，勤學善思、實踐實干、改革創新、銳意進取，為推進德陽高質量發展作出積極貢獻。

會上，37名年輕干部代表結合工作崗位實際，從精準扶貧、產業發展、鄉村振興、干部人才保障等方面匯報了關于“推動德陽高質量發展，加快建設全省經濟副中心城市”的思考和建議。會上還進行現場延伸提問。