武侯區(qū)聚焦干部“忠誠”“干凈”“擔(dān)當(dāng)”三方面，建立健全干部提醒制度機(jī)制，制定干部“提醒清單”，堅(jiān)持逐人逐事提醒，推動干部監(jiān)督管理精準(zhǔn)化。

一是聚焦“對黨忠誠”。嚴(yán)格落實(shí)“兩項(xiàng)法規(guī)”，把是否如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)作為干部“提醒清單”的重要內(nèi)容。結(jié)合區(qū)委巡察等工作，將“一把手”是否堅(jiān)持民主集中制、是否堅(jiān)持黨委（黨組）決策“三重一大”事項(xiàng)等列入干部“提醒清單”。

二是聚焦“個(gè)人干凈”。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接制度，突出抓好權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位的提醒，從小事問起、小處管起，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早處理。定期開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度專題培訓(xùn)，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。

三是聚焦“敢于擔(dān)當(dāng)”。結(jié)合不作為及“懶散拖”問題專項(xiàng)整治工作，以“急難險(xiǎn)重”任務(wù)為試金石，全面掌握干部在落實(shí)重大項(xiàng)目、重要任務(wù)、重點(diǎn)工作中的表現(xiàn)，對工作進(jìn)度滯后的及時(shí)進(jìn)行談話提醒，促使干部知責(zé)有壓力、履責(zé)不跑偏，以嚴(yán)實(shí)監(jiān)督推動高標(biāo)準(zhǔn)工作習(xí)慣養(yǎng)成。