樂山召開全市組織部長座談會研討謀劃組織工作

　　為深入貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神，認真總結提練今年工作，集思廣益謀劃明年工作，12月20日，樂山市召開全市組織部長座談會。市委常委、組織部長張富國主持會議并作重要講話。市委組織部在家部領導班子成員，各縣（市、區）委常委、組織部長，市委組織部中層以上干部共50余人參加會議。
　　會議打破常規匯報方式，拒絕照本宣科，采取情況介紹、互動交流、分管部長點評相結合的方式，突出講在重點、問在關鍵點、議在難點，集中聽取了11個縣（市、區）委組織部2013年重點、亮點工作和黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作的介紹，著力研討謀劃2014年全市組織工作，重點就群眾路線教育實踐活動、“好干部”培養選拔和年輕干部成長、育才引才留才、班子結構模型和分類考核評價機制探索、服務型基層黨組織建設等工作展開深入討論。會后，將對討論中收集的意見建議進行匯總梳理，及時轉化成明年組織工作的重要內容。
　　張富國在會議總結時指出，此次座談會破除了慣性思維、經驗主義，工作謀劃有深度、有遠見，提出的意見建議切合實際、中肯實在，互動討論使組織工作的著力方向越辯越明、謀劃思路越理越清，時間雖短但信息量大，達到了預期效果。他要求，對今年的組織工作進行再總結、再梳理，對明年的組織工作進行再思考、再謀劃。今年已經實施并取得良好成效的工作，明年要繼續采取行之有效的措施堅持和深化；今年沒有開展和明年需要大力強化的工作，要緊扣中心、服務大局進行深入研究，找準方向和路徑，細化辦法和措施，抓實抓好抓出成效。
　　張富國強調，研究謀劃和扎實推進明年組織工作，要注重把握好四個關鍵。一要把握務實為民這一關鍵支撐，扎實開展群眾路線教育實踐活動。反思近些年來開展的全國性、全黨性活動，取得實際效果的重要支撐，就在于活動中為群眾辦了多少實事、解決了多少群眾關心關注的問題。要在群眾路線教育實踐活動開始前做好充分的準備工作，抓緊時間深入開展調查研究，摸清問題、摸透民意，有針對性地制定好活動方案；要著力加強督導、指導的力量，選熟悉基層、責任心強的干部擔任指導組長，配好指導組成員，及時采取以會代訓、專題培訓等形式，把指導組先培訓成“內行”，通過這些工作，在活動開始前就營造出良好氛圍，消除活動中的應付過關甚至消極應付心理。二要把握緊扣中心、服務大局這一關鍵理念，縱深推進組織工作。要始終樹立組織工作緊扣中心、服務大局的理念，把學習貫徹全國、全省組織工作會議和黨的十八屆三中全會精神落實到服務經濟社會發展的具體工作中，今年，市委組織部實施組織工作助推民營經濟發展、助推園區發展等系列助推計劃，受到市委、市政府肯定和干部群眾歡迎。組織工作為經濟建設中心服務，并不是組織部門的工作要取代其他部門的工作，而是通過整合一切優勢資源或有利資源，充分發揮組織工作的組織作用、助推功能，對一些已經在做但效果不好或者力度不夠的，組織工作要及時跟進，采取措施強力推動；對需要做而還沒有開始做的，組織部門要主動研究，主動跟分管領導溝通，融入進去，撬動起來，推上正軌，使組織工作既始終處于主動的狀態，又注重了和其他班子成員的團結、協調、配合。三要把握立足實際這一關鍵定位，著力打造組織工作樂山特色品牌。貪多務得，細大不捐。組織工作不可能一下子解決所有的問題，也不可能一下子把所有工作都做成在全省、全市都非常優秀的。要在整體推進常規工作的基礎上，從最需要、最迫切的實際問題出發，抓住重點，突出重心，實現效果更大化、影響更大化，做出樂山特色，做成樂山品牌。要善于總結提煉，擴大宣傳，贏得更多的輿論支持和其他力量支持，營造更加有利于推動工作的良好氛圍。四要把握打鐵還須自身硬這一關鍵標準，全面提升組工干部能力素質。組織部門是黨委干部工作的職能部門，組工干部是管理干部的干部。選拔黨和人民需要的好干部，組工干部首先要爭當好干部。要強化組工干部隊伍能力素質提升，以更高的政治要求，更高的工作業績、工作能力、工作水平要求，率先把組工干部培養鍛煉成為符合“五好標準”的樂山好干部。要拓寬組工干部來源，不僅選配熟悉黨的建設和組織工作的干部，也要選配一些懂經濟、會管理和有鄉鎮基層工作經歷的干部進組織系統，優化組工干部隊伍結構。要全面推行區縣組織部長掛聯重點項目和分管經濟社會工作制度，帶動組織工作更好融入中心、全局研究、定位實施，進一步提升組織工作圍繞中心、服務大局的水平，培養組工干部隊伍的中心意識、大局觀念、執行能力。