馬邊縣委組織部開設(shè)“組工早八點論壇”

　　12月17日上午8:00，馬邊縣委組織部首期“組工早八點論壇”開講，縣委常委、組織部部長先平帶領(lǐng)全體組工干部積極參與討論。
　　會上，每名組工干部都結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作提出了2014年工作思路，并對2014年各科室創(chuàng)新工作和重難點工作進行了集體研討，初步確定了部內(nèi)明年重點工作、創(chuàng)新工作的主要內(nèi)容及時間安排。
　　先平同志對首次“組工早八點論壇”給予了高度評價，并提出四點要求：一是形成慣例，建立長效機制。每個月定期召開“組工早八點論壇”，設(shè)計形式多樣的主題，充分發(fā)揮每名組工干部的主動性，加快組工干部成長、成才。二是提前謀劃，各項工作往前趕。所有組工干部都要提前謀劃自身工作，主動思考，去除“等、要、靠”思想。三是狠抓基礎(chǔ)工作，尋找創(chuàng)新源泉。平時工作中，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，在完成省、市、縣“規(guī)定動作”的情況下，結(jié)合馬邊實際，做到各項工作有創(chuàng)新、有亮點。四是善于歸納總結(jié)，在工作中體現(xiàn)“有思想”。每名組工干部都要學(xué)會從日常工作中歸納總結(jié)提煉，獨立思考，充分發(fā)揮自身特長和個性，用飽滿的熱情投入工作中，通過工作尋找到成就感，做有思想、有個性、有感情的組工干部。
　　全國組織工作會議召開后，馬邊立足新時期組織部門自身建設(shè)和組工干部隊伍建設(shè)的需要，創(chuàng)新推出部內(nèi)“組工早八點論壇”，以提出問題、討論問題、解決問題為主要形式，注重內(nèi)容設(shè)置的知識性、實用性和創(chuàng)新性，力求把每一名組工干部培養(yǎng)成為開口能講、提筆能寫、干事能成的優(yōu)秀人才。