樂山市中區委組織部開展自我剖析推進作風建設

　　近日，在機關作風建設活動中，樂山市中區委組織部開展組工干部自我剖析，把學習教育、邊整邊改結合起來，找準抓實部機關和全體組工干部在執行力方面存在的突出問題，努力提高執行能力和執行效率。
　　在前期班子自查、股室自查的基礎上，樂山市中區委組織部利用機關例會時間召開了剖析大會。會上，全體組工干部嚴格對照全省黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神及市、區主要領導在機關作風建設推進大會上的講話，結合“四反對四爭當”專題教育，認真查找因自身作風拖沓、業務不精等問題所造成的工作失誤，從工作狀態不夠佳、服務意識不夠強、工作效能不夠高、學習氛圍不夠濃等方面入手，逐一進行了深刻的自我剖析。
　　區委常委、組織部長方世國在會上就部機關作風建設提出了三點要求：一是對部機關作風既要有基本的判斷，也要有具體的分析；二是自我剖析既要有廣度，也要有深度；三是自我剖析的成效既要內化于心，更要外化于行。他要求全體組工干部把自己看作組織部的“短板”，對照查找出的問題將自己的不足加以改進，不斷增強忠誠于黨、為民服務的意識，自覺恪守公道正派、甘為人梯的職業操守，始終堅持務實創新、清正廉潔，使思想作風更加過硬、學風更加優良、工作作風更加扎實、紀律更加嚴明。