廣漢市三項措施學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》

　　《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布以來，廣漢市委組織部高度重視，第一時間組織各單位主要領導干部學習《任用條例》新精神、新要求。通過認真搞宣傳、認真學條例、認真講落實，將新條例貫徹執行到用人一線，進一步樹立了廣漢市“重品行、重實干、重公認”的實績用人導向。

　　抓好宣傳、營造氛圍。市委組織部購買400余本《任用條例》，發放給各單位主要領導學習，確保全市各單位領導班子人人知曉。同時，采取座談、溝通等多種形式，對主要領導干部進行多層次、全方位的《任用條例》宣傳教育，增強領導干部參與選拔任用的主觀能動性，營造了良好的輿論氛圍。

　　通讀條例、學懂條例。市委組織部要求各單位召開專題領導班子會，采取要點通讀的方法，由一把手在會上做普及學習，抓住《任用條例》重點，講新點、讀變點，對初始動議、民主推薦、考察研究、會議討論、紀檢監督、任職交流等關鍵環節進行新舊對比、歸納總結，確保切實增強主要領導干部對《任用條例》新導向的敏感度和貫徹執行條例的自覺性。

　　真抓實干、貫徹落實。市委組織部根據最新選拔任用程序和要求，對舊有干部考核考察標準和方法程序進行修改完善，形成有效管用、規范有序的新型選人用人機制。同時，進一步完善相關配套制度，構建科學規范的干部選拔體系，確保《任用條例》貫徹落實到點到面。