內江市東興區“三學”《黨政領導干部選拔任用工作條例》

　　新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后，東興區采取“三學”方式，著力加強《條例》學習宣傳力度，進一步提升干部選任科學化水平。

　　領導干部帶頭學，把握精神實質。利用區委常委會、中心組學習會等，全文學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并對照原條例，分章逐條進行解析。組織全區科級以上領導干部集中學習《條例》內容，針對條例總則、動議程序、任職資格、民主推薦等新變化作重點說明，著力使每一名領導干部把握條例精神實質。

　　組工干部深入學，精通選任程序。圍繞《條例》七項原則、六個基本條件、七個基本資格，利用部務會、干部職工會、專題學習會等，組織廣大組工人事干部開展多層次、多形式的系統學習，重點掌握動議、民主推薦、考察、討論決定等重要環節，確保組工人事干部準確把握條例內容和精通干部選任程序。

　　普通黨員靈活學，了解條例內容。利用手機短信、超級信使、QQ群等平臺，引導全區普通黨員主動學習《條例》，進一步增強學習效果。通過制發文件、在內江新聞網東興頻道和黨政內網登載《條例》全文、發放《條例》宣傳手冊等形式廣泛宣傳新修訂《條例》出臺的重要意義、基本精神和主要內容，營造良好的社會氛圍。