蓬溪縣“四學(xué)”新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》

　　為全面深入貫徹落實新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，蓬溪縣采取“四學(xué)”措施，加強(qiáng)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉，組工干部精通，黨員群眾知曉，進(jìn)一步提升干部選任工作的科學(xué)化水平。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，準(zhǔn)確把握干部選任總章程。把新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》納入縣委常委會議、縣委中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)重點內(nèi)容，通過縣委常委會專題學(xué)習(xí)、中心組集中學(xué)等，確保了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部全面熟悉《干部任用條例》并深刻領(lǐng)會和把握其精神實質(zhì)。今年以來，縣委常委會先后3次專題學(xué)習(xí)新修訂的《干部任用條例》及相關(guān)配套制度規(guī)定，縣委常委、組織部長在會上進(jìn)行了詳細(xì)解讀和專題輔導(dǎo)，并先后傳達(dá)學(xué)習(xí)了中組部、省委組織部舉辦的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》培訓(xùn)班主要精神。為方便領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，縣委組織部翻印了1000本新修訂的《干部任用條例》及修訂對照稿，分別送縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門“一把手”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊，確保全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握干部選拔任用的原則、程序、環(huán)節(jié)、紀(jì)律等規(guī)定和要求，進(jìn)一進(jìn)增強(qiáng)了責(zé)任意識、紀(jì)律意識。
　　組工干部深入學(xué)，精準(zhǔn)掌握干部選任程序。堅持組工干部先學(xué)一步、多學(xué)一點、深學(xué)一層，通過采取專題集中學(xué)、新舊對照學(xué)、開展心得交流、座談研討、輔導(dǎo)講學(xué)等方式，組織全體組工干部全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新修訂《干部任用條例》出臺的重要意義、歷史背景、干部選任程序、紀(jì)律要求，重點對干部選任“動議、民主推薦、考察、討論決定、任職”五個環(huán)節(jié)，特別是對新增和修改的內(nèi)容進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)理解和掌握，讓組工干部更加深刻地學(xué)習(xí)和理解了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》主要精神，并貫徹落實到干部選任全過程。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善了科級領(lǐng)導(dǎo)干部選任工作流程，對“動議、民主推薦、考察、討論決定、任職”五個基本環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化，探索實行了“先談話推薦后會議推薦”干部推薦方式，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部選任民主，增強(qiáng)了黨組織的把關(guān)作用。
　　黨員干部廣泛學(xué)，知曉干部選任新規(guī)定。新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》出臺后，縣委組織部通過印發(fā)文件、贈送《干部任用條例》以及在縣黨政網(wǎng)登載《干部任用條例》全文，廣泛宣傳新修訂的《干部任用條例》出臺的重要意義、基本精神和主要內(nèi)容，引導(dǎo)各級黨員干部和群眾學(xué)習(xí)貫徹落實《干部任用條例》，知曉選人用人基本環(huán)節(jié)和紀(jì)律規(guī)定，主動遵循執(zhí)行《干部任用條例》，同時，引導(dǎo)黨員群眾加強(qiáng)全縣選人用人的社會監(jiān)督，著力營造風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
　　集中培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)，全面提升干部選任科學(xué)化水平。舉辦新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》專題培訓(xùn)班1期，對縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和政工人事干部進(jìn)行了《干部任用條例》及相關(guān)配套制度的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組建了考察員隊伍，開展了考察員專題培訓(xùn)，對干部選任基本環(huán)節(jié)和程序，特別是推薦考察流程進(jìn)行了詳細(xì)、規(guī)范、全面的培訓(xùn)輔導(dǎo)，確保每一名干部考察員熟練掌握干部推薦考察環(huán)節(jié)和流程，嚴(yán)守干部選任紀(jì)律，進(jìn)一步提升干部選任科學(xué)化水平，實現(xiàn)了組織、群眾、干部“三滿意”。