高縣扎實開展《干部任用條例》培訓學習

　　為進一步增強對新修訂《干部任用條例》知曉度、熟悉度、掌握度，進一步規范干部選任工作，切實加強干部選任監督力度，高縣將6月明確為“《干部任用條例》宣傳教育月”，采取有效措施進行廣泛宣傳培訓和教育。
　　（一）抓重點，提升學習教育針對性。一是抓學習教育的重點內容。將新修訂《干部選任條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》作為學習的重點內容。二是抓學習教育的重點對象。將縣級領導干部、科級領導干部、組工干部，作為學習教育重點對象，確保達到領導干部熟悉、組工干部精通的要求。
　　（二）抓宣傳，營造學習教育氛圍。采取點面結合的形式多角度進行宣傳。在點上，要求各單位要采取辦板報、書寫宣傳標語等形式進行宣傳學習。在面上，通過《高縣報》、高縣電視臺、高縣黨政網、手機短信平臺等，及時宣傳修訂后的新規定、新舉措。目前，各單位辦板報、書寫標語等60余期（條次）；刊載（發送）《干部任用條例》、《干部監督意見》相關知識30余條（次），在全縣形成報刊有文字、電視有圖像，網頁有位置，單位有園地的宣傳聲勢，營造良好學習氛圍，確保實現干部群眾知曉要求。
　　（三）抓培訓，提升學習教育質量。將全縣各單位中心組學習會、職工會、黨校培訓班等作為學習培訓有效載體，開展《干部任用條例》學習培訓。縣委中心組帶頭開展專題學習、組工干部已組織2次專題學習。近期，還將分別舉辦“科級領導干部學習《干部任用條例》專題培訓班”、“組織（政工）人事干部學習《干部任用條例》專題培訓班”等專題學習班次。同時，將《干部任用條例》學習作為一個長期過程，納入黨校各主題培訓班課程，確保《干部任用條例》學習全覆蓋。
　　（四）抓監督，確保學習教育實效。采取多種方式促進學習實效。一是印發試卷測試。將組織全縣縣級領導干部、正副科級領導干部政工人事干部、紀檢干部進行知識測試，通過測試檢驗學習情況，對測試情況差的干部將進行補課學習。二是采取查閱單位中心組學習記錄、職工會記錄等方式，查核單位組織學習教育情況，既了解學習教育情況，又檢驗學習指導單位開展干部選任工作的實際效果。