通江縣認真學習貫徹《干部任用條例》

　　新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布以來，通江縣結合實際，自覺把學習貫徹《條例》作為一項重大政治任務，采取多種措施狠抓貫徹落實。
　　一是領導干部帶頭學。縣委先后召開常委會和中心組學習會，專題學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》。會上，縣委常委、組織部長肖明陽就《條例》修訂的背景和意義、改進和完善的主要內容等與參會領導進行了交流，逐句逐條對部分重要內容進行了比對和講解，使領導干部全面掌握《條例》的精神實質和具體要求，模范帶頭維護《條例》的嚴肅性。
　　二是專題培訓系統學。充分發揮縣委黨校培訓主陣地作用，把《條例》的學習作為干部教育培訓的重要課程，分批次對鄉鎮部門黨委書記、副書記、鄉鎮組織員進行專題培訓，增強全體黨務干部貫徹執行新《條例》的自覺性和責任感。同時，由縣委組織部牽頭，按照“先學一步、學深一層、學實一點”的原則，把學習新《條例》作為組工干部的政治責任和工作要求，依托“組工大講堂”，采取新舊條例對比學、關鍵環節重點學、重要條款討論學、結合工作針對學、相關科室負責人解讀學等方式，確保全體組工干部學懂、學透，成為精通運用新《條例》的“行家里手”，為推動貫徹落實奠定堅實基礎。
　　三是廣泛宣傳引導學。一方面將條例原文與干部選任工作中的難點熱點問題解答合編成口袋讀本，下發給今年以來本級新近提拔的領導干部、各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，確保各級領導干部人手一冊。另一方面，依托縣電視臺、《通江黨建網》、黨建QQ群、黨建手機短信平臺、黨務公開欄等載體，對新修訂《條例》進行全方位宣傳，確保廣大干部群眾了解新《條例》，營造良好的社會氛圍。
　　四是聯系實際深入學。堅持將學習新《條例》精神與貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神、習總書記系列重要講話精神緊密結合，與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，與深化干部人事制度改革緊密結合，強力開展超職數配備干部、機關事業單位工作人員借用、在編不在崗、中層干部任職、基層站所管理等六大專項清理規范活動，積極探索出“非定向推薦”、干部“4+1”全域考察制、新提拔領導干部任職承諾、職務調整領導干部重大事項工作交接臺賬制、差異化考評等干部選任相關制度措施，縱深推進干部工作科學化。