攀枝花市東區深入學習貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》

　　攀枝花市東區高度重視《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》的學習貫徹，及時組織召開區委理論學習中心組集中學習討論會，為各級干部學習貫徹《條例》和《意見》做出表率。
　　學習會上，區委常委、組織部長何峻峰同志全文領學了《條例》和《意見》，并向全委會成員傳達了省委組織部《條例》專題培訓會精神。就《條例》修訂的初衷、目的、意義作了傳達，對《條例》每一個章節一一作了解讀，尤其對動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等章節作了重點解讀和傳達。
　　區委書記劉先偉同志要求，全區黨員干部要把學習貫徹《干部任用條例》作為一項重要政治任務，認真學習，嚴格執行，確保《干部任用條例》不折不扣落到實處。一要抓好《干部任用條例》學習。領導干部要帶頭學習《干部任用條例》，掌握要義精髓，規范行使選人用人權；組織（人事）部門干部要精通《干部任用條例》，堅持公道正派、按章辦事，為選準用好干部把好關；部門、鄉鎮黨員干部要熟悉《干部任用條例》內容，自覺遵守條例。二要抓好《干部任用條例》宣傳。各黨委(黨組)要將條例作為干部必學內容，采取集中學習、專題培訓、廣泛宣傳等形式，多層次、全方位開展《干部任用條例》學習、宣傳工作。三要抓好《干部任用條例》執行。要嚴格貫徹落實干部選拔任用工作的基本原則，堅持黨的領導，強化組織把關，堅持民主集中，更加突出“好干部”導向、實績導向、基層導向和作風導向，嚴明紀律紅線，進一步提高選人用人科學化水平，努力建設高素質的干部隊伍，為加快平武經濟社會發展提供堅強的組織保證。四要加強干部選任工作的監督。嚴格執行“新十不準”要求，堅決防止“帶病提拔”，堅決整治用人上不正之風，強化干部選任責任追究，及時發現和糾正存在的問題，在全區上下營造風清氣正的選人用人環境。