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德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)“案例+對(duì)比+討論”模式加大《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)宣傳力度

德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)“案例+對(duì)比+討論”模式
加大《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)宣傳力度

  德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)切實(shí)加大干部任用條例的學(xué)習(xí)宣傳力度,采取案例學(xué)、對(duì)比學(xué)、討論學(xué)等措施,使各級(jí)干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)條例內(nèi)容,把握政策規(guī)定,增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性,做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組工干部精通、干部群眾了解。
  區(qū)委常委案例具體學(xué),熟悉干部選拔任用條例。堅(jiān)持把《干部任用條例》等法規(guī)文件作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,區(qū)委先后召開(kāi)了常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì),及時(shí)組織常委班子和科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,結(jié)合干部任用典型案例和全區(qū)干部選拔任用工作中的實(shí)際進(jìn)行深入研究學(xué)習(xí),以具體的事例進(jìn)行詳細(xì)解讀,突出問(wèn)題意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力解決簡(jiǎn)單以票取人、以分取人、考察失真失實(shí)、“破格”變成“出格”等問(wèn)題,確保大家做到學(xué)深學(xué)透。
  組工干部新舊對(duì)比學(xué),精通干部選拔任用條例。區(qū)委組織部按照組工干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,將新舊《條例》以表格對(duì)比的形式梳理出來(lái),組織全體組工干部逐條解讀修改和增刪的內(nèi)容,采取精讀原文、交流心得、專題講座、參加培訓(xùn)等方式,多次對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),組織全區(qū)85個(gè)單位、120余名組(政)工干部學(xué)習(xí)了《干部任用條例》,并撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)文章,讓組織人事干部精通干部選拔任用條例。
  干部群眾深入討論學(xué),了解干部選拔任用條例。區(qū)委組織部將《干部任用條例》、干部選拔任用過(guò)程中容易出現(xiàn)的問(wèn)題、干部任免工作的程序編入《干部工作手冊(cè)》,發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)各部門(mén)單位進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)《干部任用條例》作為學(xué)習(xí)討論的一項(xiàng)重要內(nèi)容,采取召開(kāi)黨委會(huì)、黨組會(huì)、干部交流會(huì)等多種方式,堅(jiān)持做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實(shí)。同時(shí),充分利用廣播電視、組工信息等載體,對(duì)《干部任用條例》內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳,廣大黨員干部和群眾對(duì)干部選拔任用工作的基本原則、工作程序和工作方法有了全面的了解。

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