滎經縣委組織部專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》
和《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》精神

　　近日，滎經縣委組織部召開組工干部會，專題學習領會中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中組織部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》精神。縣委常委、組織部長余世友同志出席主持學習會。
　　學習會上，世友部長對新《干部任用條例》和中央組織部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》進行認真解讀，他認為，新《干部任用條例》從原來的74條精減為71條，但內容更加豐富，更加有效管用，更加簡便易行，更加具有操作性。特別是把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準寫進《干部任用條例》總則并提出要從嚴治黨、從嚴管理干部。《意見》從嚴格按制度選人用人、把好廉政關、嚴查違規用人行為等六個方面對干部選拔任用工作進一步做了規范要求。
　　會議要求每一名組工干部都要帶頭先學，學深學透，確保執行政策不走樣，履行程序不變通，堅持公道正派，從嚴執行組織人事紀律。要堅持干部選拔任用的基本條件，堅持選拔程序，堅持德才兼備、以德為先，用好的作風選作風好的干部，干部科一方面要著手準備對新《干部任用條例》、新《規定》的學習培訓，拓寬干部選拔任用的監督渠道，營造風清氣正的選人用人環境。另一方面要研究如何建設一支可能擔當推薦、考察、撰寫考察材料的干部隊伍，確保整個干部選任工作有序合規。為建設“生態滎經?鴿子花都”提供優秀的干部人才保障。