眉山市東坡區委組織部認真學習
《黨政領導干部選拔任用工作條例》

　　眉山市東坡區委組織部在《黨政領導干部選拔任用工作條例》學習中，突出重點，學用結合，以學促用，確保干部弄懂吃透，入腦入心。
　　一是突出重點，新舊版本對比學習。部機關組織專題學習課，事先將《條例》印發給每一名機關干部，并要求干部對照新舊《條例》深入學習，并認真“備課”。組織部長親自授課，機關干部輪流上臺講認識，講變化，激勵和引導干部主動學、深入學。
　　二是案例分析，學用結合解決實際問題。結合《條列》，認真設計干部選拔程序各個環節案例10余個，組織干部討論分析，情景演練，研究《條例》貫徹過程中可能出現的新情況，提出解決措施，提高干部掌握運用新《條列》的能力，確保入腦入心，學以致用。
　　三是對照自查，完善干部選任工作程序。在學習領會《條例》精神的基礎上，對照干部選任工作新的要求，以“始終堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”的標準，進一步細化完善干部選任工作程序。如民主推薦后，嚴格審核考察對象資格，杜絕出現不能列為考察對象的六種情形。