石棉縣多措并舉培養(yǎng)“五型”干部

　　石棉縣積極探索干部隊(duì)伍管理新措施，大力培養(yǎng)“五型”干部，著力打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
　　強(qiáng)素質(zhì)，爭做學(xué)習(xí)型干部。大力實(shí)施干部素質(zhì)提升計(jì)劃，加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。通過高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外訓(xùn)、“校縣合作”代訓(xùn)以及縣內(nèi)“微課堂”建設(shè)、“棉城大講堂”、“中心組學(xué)習(xí)會(huì)”等途徑，深入開展“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。制定印發(fā)了《加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)實(shí)施意見》、《石棉縣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要點(diǎn)》，加大對(duì)干部學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)，要求各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，進(jìn)一步建立健全激勵(lì)考評(píng)機(jī)制，同時(shí)，不斷加強(qiáng)圖書館、閱覽室、農(nóng)家書屋等學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，為廣大黨員干部創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。2013年，石棉縣通過組織調(diào)訓(xùn)、干部選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、干部自學(xué)等形式，培訓(xùn)各類黨員干部8000余人次，呈現(xiàn)出了干部“勤學(xué)、善學(xué)、真學(xué)、深學(xué)”的良好局面。
　　抓調(diào)研，爭做實(shí)踐型干部。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，大興調(diào)研之風(fēng)。積極鼓勵(lì)廣大黨員干部走出辦公室，圍繞工作職能，結(jié)合“災(zāi)后重建”、“新村建設(shè)”、“八聯(lián)一幫”以及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層一線查找問題，準(zhǔn)確分析原因，認(rèn)真制定對(duì)策，堅(jiān)持在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在一線總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣成果。2013年，全縣各級(jí)黨員干部開展各類調(diào)研300余次，走訪基層群眾30000余人次，發(fā)放各類調(diào)查問卷20000余份，形成各類可行性調(diào)研報(bào)告及理論文章200余篇。
　　重探索，爭做創(chuàng)新型干部。開辦十八大會(huì)議精神和全省組織工作會(huì)議精神專題培訓(xùn)班，舉辦“棉城大講堂”之科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新思路、新型農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織等專題講座，積極選派干部到成都、香港等地考察學(xué)習(xí)，大膽地吸納一切有利于推動(dòng)工作的先進(jìn)理念和先進(jìn)辦法。同時(shí)，要求廣大干部要圍繞工作中的難點(diǎn)問題勤于探索、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法去解決工作中的難點(diǎn)問題，以難點(diǎn)問題的解決，來鍛煉創(chuàng)新力。
　　嚴(yán)自律，爭做廉潔型干部。結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及干部廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施，石棉緊抓黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，制定出臺(tái)了“十條禁令”“五個(gè)確保”規(guī)定、《石棉縣調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部暫行辦法》等制度規(guī)定。全面推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，切實(shí)用制度管人，按制度辦事，不斷提升干部遵紀(jì)意識(shí)。2013年，結(jié)合“中國夢(mèng)主題實(shí)踐活動(dòng)”的開展，全縣各級(jí)黨員干部5000余人面向社會(huì)公開承諾踐諾，開通“12380”干部監(jiān)督舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)5名干部進(jìn)行誡勉談話。
　　講團(tuán)結(jié)，爭做協(xié)作型干部。按照民主集中制原則要求，通過在班子成員間開展交心談心、召開民主生活會(huì)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，在維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)上發(fā)揮表率作用，不斷提高和諧共事的能力。同時(shí)，堅(jiān)持干部談話制度，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子中不利于團(tuán)結(jié)的苗頭性問題，并通過進(jìn)行談話教育，幫助消除班子成員間的思想隔閡、化解矛盾糾紛，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧干事。