為進(jìn)一步加強(qiáng)縣（市、區(qū)）黨政正職隊伍建設(shè)，繼2004年表彰優(yōu)秀縣（市、區(qū)）委書記后，今年上半年，四川省委在換屆前夕再次評選表彰14名優(yōu)秀縣（市、區(qū)）委書記,樹立了正確的用人導(dǎo)向，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的社會反響。這次評選表彰有三個特點：

　　一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，周密組織。省委明確要求，要嚴(yán)格按照中組部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣（市、區(qū)、旗）黨政正職隊伍建設(shè)的意見》提出的標(biāo)準(zhǔn)，真正把堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀、政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、作風(fēng)務(wù)實、親民愛民的優(yōu)秀縣委書記評選出來。在組織操作上,按照“創(chuàng)新方法、簡化程序、注重質(zhì)量、形成導(dǎo)向”的評選推薦工作總體思路，明確了評選范圍、人選條件、推薦步驟、工作要求等。市(州)委還成立了評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體組織實施評選推薦工作。

　　二是公開公正，注重民意。借鑒綜合考核評價試點經(jīng)驗，在采取民主推薦、民主測評確定初步人選的基礎(chǔ)上，還在縣級機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、企事業(yè)單位人員、黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾等干部群眾中間進(jìn)行民意調(diào)查，通過量化打分的方式了解推薦人選的群眾基礎(chǔ)。通過電視、報刊、新聞通報會、網(wǎng)絡(luò)等多種形式廣泛宣傳評選表彰工作的重大意義、工作程序，激發(fā)了廣大基層群眾的參與熱情。評選期間，共收到群眾來信來電2000多件（次）,推薦心目中的優(yōu)秀書記。

　　三是好中選優(yōu)，保證質(zhì)量。在表彰人選的確定上，始終堅持“好中選優(yōu)、寧缺無濫”的原則，嚴(yán)格把關(guān)，層層遴選。在各地采取多種方式和途徑對推薦人選政治思想素質(zhì)、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、工作精神、工作業(yè)績以及親民愛民、廉潔自律等方面情況進(jìn)行考察的基礎(chǔ)上，省委組織部派出了4個考察組通過實地印證、暗訪、隨機(jī)走訪等方式，對各地推薦出的人選進(jìn)行了考察了解，共召開座談會26個，隨機(jī)走訪了55個村、社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)，個別訪談543人；會同省紀(jì)委對市（州）推薦人選近年來的信訪件進(jìn)行了集中梳理、分析研究和專項調(diào)查，確保人選的“廉政關(guān)”。通過綜合考核評價，省委在各（州）委推薦的21人中，表彰了14人。