7月4日，四川省委組織部召開了市（州）委組織部分管副部長和干部科長參加的換屆考察培訓(xùn)會，重點圍繞如何運用綜合考核評價辦法，對換屆考察的基本原則、工作程序和主要方法進行了培訓(xùn)，以提高換屆考察的準確性，避免考察失真失實。

　　培訓(xùn)會學(xué)習(xí)了賀國強同志今年2月在落實科學(xué)發(fā)展觀干部考核工作座談會上的講話精神，介紹了中組部去年在川開展綜合考核評價試點的情況，講解了換屆考察的具體操作方法，編印了《四川縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作資料匯編》。培訓(xùn)主要取得了三個方面的收獲：一是把握了綜合考核評價辦法的主要精神，明確在換屆考察中要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的思想，進一步擴大黨內(nèi)民主，切實落實群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是掌握了民主推薦、民意調(diào)查、民主測評、個別談話、集體面談、實績分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作細節(jié)和工作要求，使考察人員能夠比較熟練地運用綜合考核評價辦法。三是在黨代表的推薦、候選人的介紹、防止“帶病上崗”和“帶病提拔”的問題上，研究了一些新的措施。同時，四川還選擇了具有代表性的平原地區(qū)、丘陵地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)三種類型的7個縣（市、區(qū)）進行換屆試點，培訓(xùn)骨干，鍛煉隊伍，進一步探索和積累換屆考察工作經(jīng)驗。