全省市縣領導班子換屆工作座談會召開

    按照中央的部署，我省領導班子換屆工作將從今年第三季度逐步展開，其中第三季度進行鄉鎮領導班子換屆，第四季度進行縣（市、區）領導班子換屆，第四季度和明年第一季度進行市（州）領導班子換屆。6月12日，經省委同意，全省市縣領導班子換屆工作座談會在成都召開。省委副書記陶武先就貫徹落實中央換屆工作精神，做好我省換屆工作作了部署；省委常委、組織部長魏宏就落實省委換屆工作政策的具體問題講了意見；省政協副主席、省委統戰部長肖光成就黨外干部的有關工作講了話。省人大副主任陳文光出席了會議。

   

    會議強調，搞好這次換屆，對于科學發展觀等重大戰略思想的貫徹落實，對于加強黨的建設和各級領導班子建設，對于促進我省“十一五”規劃的順利實施，加快全面建設小康社會進程具有重大意義。要用科學發展的要求檢驗班子、考察干部，以科學發展的成效評判業績，把堅持“以人為本”、能夠全面協調推進經濟社會持續發展的優秀干部選拔到領導崗位；要以領導班子和領導干部調整為切入點，促進各級班子和廣大干部不斷提高執政能力，促進全省廣大黨員始終保持和體現先進性，把黨的兩大根本性建設任務進一步落到實處；要進一步選好配強市、縣、鄉領導班子，進一步提高領導班子的整體素質和領導能力，努力為“十一五”規劃的順利實施提供堅強的組織保證。
    會議指出，這次換屆的主要目標任務：一是要通過換屆，增強各級領導班子的綜合素質和領導能力，特別要進一步提高各級黨政領導班子貫徹落實科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力；二是要通過換屆，進一步優化領導班子的知識結構、專業結構和年齡結構，使班子分工合理、專業配套、優勢互補，增強班子的整體功能；三是要通過換屆，落實中央、省委關于地方領導班子配備改革的要求，建立新的領導體制和工作機制。
    會議提出，要按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的思路，堅持干部“四化”方針和德才兼備原則，執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真做好換屆人事安排。要積極推進地方領導班子配備改革，精減領導職數和副書記職數。要突出抓好黨政“一把手”的選拔配備，嚴格黨政正職選拔標準，擴大黨政正職選拔視野，把優秀的、年富力強的干部選拔到黨政正職崗位上來。要積極選拔優秀年輕干部，同時要注意配備婦女干部和少數民族干部。要堅定地推進干部交流，重點是推進主要領導干部、關鍵崗位干部、有培養前途的優秀年輕干部以及因工作需要交流的干部的交流。要嚴格按照體現科學發展觀要求的綜合考核評價辦法考察干部，采取民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析、個別談話和綜合評價等基本環節和方法，考核評價領導班子和領導干部的工作實績及領導干部的政治思想品德素質，切實在干部的提名環節、考察環節和選舉環節體現和落實擴大黨內民主的精神。

 

    會議要求，這次換屆任務重、要求高，新情況、新問題較多，各級黨委及其組織部門一定要加強領導，統籌安排，精心組織，確保換屆工作順利進行。各級黨委一定要高度重視，切實加強領導，做到思想認識到位、工作部署到位、組織措施到位。要精心做好黨代會代表、人大代表候選人的醞釀、選舉和政協委員的協商提名工作，提出一個好的人事安排方案，制定好選舉辦法，做好人事安排說明，做好深入細致的思想政治工作，保證換屆選舉各個環節工作的順利進行。要加強統籌協調，黨委要支持人大、政協履行好職責，人大、政協黨組要在黨委統一領導下積極主動地做好工作，黨委的組織、統戰部門要積極主動地與有關部門溝通，當好黨委的參謀助手。要嚴肅紀律，堅決查處違反換屆人事紀律的案件，堅決查處破壞換屆選舉秩序的歪風邪氣，努力為換屆選舉創造一個良好環境。
    會議期間，分市（州）委書記或分管副書記、市（州）委組織部長、干部科長、組織科長四個組進行了分組討論。

   

    省委組織部常務副部長蔣先繼作了會議小結，對換屆工作政策的一些具體問題作了說明。
    各市（州）委書記或分管副書記、市（州）委組織部長、干部科長、組織科長，以及省人大、省政協、省紀委、省委統戰部有關同志，省委組織部部務會成員、各處（室）處長（主任）參加了這次會議。