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3月6日，我部在招待所召開了2005年公選副廳級領導干部集體談話會。省委常委、組織部長魏宏同志到會并為公選干部贈言。常務副部長蔣先繼，副部長劉云夏、劉毅、王川，副巡視員、部務委員賀建鋒，及有關干部處室負責同志、第12期中青班全體聯絡人員、公選辦的同志參加了會議。會上，王川同志宣布了20位公選干部的任職，云夏同志主持會議并簡要通報了2005年的公選工作。
魏宏同志親切看望各位公選任職干部，并提出三點希望：一、希望大家要把自己所有的過去和歷史都凝結在新的工作崗位這一平臺上，從這里出發；二、希望大家要以自己優秀的工作業績和出色的能力，為公選工作和公選干部作出最好的說明；三、希望大家要盡快適應新的環境，轉換角色，嚴格按照地廳級領導干部的要求來規范自己的言行。
 
先繼同志代表省委組織部向即將走上副廳級領導崗位的20位公選干部表示祝賀，對他們積極支持和參與干部人事制度改革表示感謝。他希望大家盡快進入角色，盡快做出實績，在新的工作平臺上得到廣大干部群眾的認可，要時時處處維護好公選的聲譽和公選干部的形象，不辜負省委的厚望和重托，不辜負廣大干部群眾的理解信任。他代表省委組織部和魏宏同志，給公選干部提出了三點要求：
一、要保持正確的心態。越是到取得成功的時候，越要保持清醒的頭腦和正確的心態。要克服自滿情緒，一定要清醒認識自己，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，將心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將職位的提升、崗位的變化視為一個新的開始、一段新的體驗、一場新的挑戰。要克服畏難情緒，不能因為有困難就縮手縮腳，不敢放開手腳工作，不能因為困難就禁錮了自己的思想，要把困難變成進一步解放思想、開拓進取的動力。大家要保持一個正確的心態，牢記“兩個務必”，以更加強烈的責任感和使命感，迎接比公選更加嚴峻的新工作崗位的考驗，以良好的形象和優異的業績，向黨和人民交一份滿意的答卷。
二、要保持良好的狀態。在新的崗位上開創工作，要一如既往地保持良好的學習和工作狀態。一要勤學善思。強調學習，對領導干部應該是一個永恒的課題。要更加善于學習,向書本學習，向同事學習，向實踐學習，向人民群眾學習，使自身素質與時俱進。二要勤政敬業。勤政敬業是領導干部成就事業的基礎。在其位，就要謀其政、謀好政，要以一種積極進取的昂揚斗志和追求卓越的工作激情，要耐得住寂寞,踏實干事，在克服困難中提高為民執政的水平，在創造性工作中加快發展。三要開拓創新。要有想干事、能干事、干好事、干大事的沖勁和干勁，要發揮公選干部年富力強、精力充沛、文化水平高、思維活躍，創新意識強的優勢，以創新的思維方式和創新機制去拓展新的事業，創造新的業績，在創新創業中增長領導才干、錘煉領導藝術、塑造領導風格。
三、要保持優良的作風。一要堅持團結協作。要倍加珍惜和維護班子的團結，牢牢堅持民主集中制原則，成員之間做到互相信任，互相尊重，互相支持，互相補臺，互相諒解。作為副職，要善于“輔佐”當配角，立足本職，支持全局，工作主動不越位，互相配合不錯位。二要堅持求真務實。要切實轉變工作作風，改進領導方法，說實話，干實事，求實效，把更多的時間和精力用在了解實際、研究工作、狠抓落實上，做到求真務實，做一個實干家。三要密切聯系群眾。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，時刻把自己當作人民的公仆，立黨為公，執政為民，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，真正做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。四要堅持清正廉潔。要正確對待權力，正確對待地位的變化，樹立強烈的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。要更加嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，淡泊名利，嚴于律己，自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實干事。
先繼同志強調，開展這次“8＋3”模式的公選，是對傳統公選方式的一次革命性變革，是干部選任制度改革的一項重大舉措，是一次創新的實踐，更是一次大膽的嘗試。實踐證明，在省委的正確領導下，在各個方面的大力支持和配合下，這次公選是成功，用人導向是正確的，社會反響是巨大的、積極的。
20位公選干部在發言中紛紛表示，非常感謝省委及省委組織部的關懷和鼓舞，走上新的工作崗位后，一定要牢記黨和人民的重托，不辱肩上的使命，以實際行動來回報黨組織的關心和厚愛、廣大干部群眾的理解和支持，為四川發展新跨越、全面奔小康和建設社會主義和諧社會做出新的更大貢獻。 | 
