中組部在貫徹落實《干部任用條例》和有關規定檢查情況通報中強調
嚴格執行《干部任用條例》和有關規定　努力提高干部選拔任用工作質量 
 

　　近日，中央組織部印發對部分省區和中央國家機關部委貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規定檢查情況的通報，肯定了取得的成效，指出了存在的主要問題，對嚴格按照《干部任用條例》和有關規定選拔任用干部提出了進一步要求。
　　通報指出，3年來，各地各部門按照中央的部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以建設高素質干部隊伍為目標，認真貫徹落實《干部任用條例》和有關規定，不斷加強和改進干部選拔任用和監督工作，取得了積極成效。
　　通報針對當前干部選拔任用工作中存在的突出問題，要求各級組織人事部門要深入貫徹嚴格按照《干部任用條例》和有關規定選拔任用干部視頻會議精神，認真落實會議提出的各項任務，努力提高干部選拔任用工作質量。一要堅持不懈地抓好《干部任用條例》和有關規定的學習宣傳工作。建立學習《干部任用條例》和有關規定的長效機制，切實把《干部任用條例》和有關規定納入干部培訓計劃，特別是對新進領導班子成員和組織人事部門的干部要及時組織培訓。二要深入開展《干部任用條例》和有關規定執行情況的監督檢查工作。認真執行《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》，努力實現監督檢查工作的經常化、制度化。不斷改進檢查方法，把定期檢查、不定期抽查、專項督查結合起來、綜合運用，切實增強監督檢查的效果。三要進一步加大對用人上不正之風和腐敗現象的查處力度。以防止和查處“跑官要官”、突擊提拔干部、“拉票賄選”、“買官賣官”等問題以及干部“帶病提拔”現象為重點，深入抓好《關于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》的落實，完善強化預防、及時發現、嚴肅糾正的監督工作機制。充分發揮群眾的監督作用，認真做好“12380”舉報電話的受理工作。四要堅持和完善干部選拔任用和監督工作制度。著眼于建立科學的干部選拔任用和監督管理機制，結合實際，健全制度，完善措施，保證《干部任用條例》和各項規定得到不折不扣的貫徹落實。五要嚴格執行干部選拔任用工作有關事項報告制度。在機構變動或主要領導成員已經明確即將調動時，不得突擊提拔、調整干部；確因特殊情況需要提拔、調整干部的，黨委（黨組）必須向上一級組織人事部門寫出書面報告，經同意后方可研究決定。
　　前不久，中央組織部派出檢查組，對內蒙古、浙江、江西、湖北、四川、新疆等6個省區和國家民委、國家環保總局、新聞出版總署、國家林業局等4個部門貫徹落實《干部任用條例》、《關于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》和“5＋1”法規性文件的情況進行了全面檢查。

    《人民日報》 (2005年12月13日 第四版)