打破身份資歷 500人爭考副科
四川首次“三打破”公選副科級干部昨舉行實際能力測試，重點考察危機處理能力

    昨日下午，德陽綿竹市市委黨校，由省委組織部首次統一組織的“三打破”（即打破身份、地域和資歷限制）公選副科級干部能力測試在此舉行。與此同時，宜賓市長寧縣、高縣也在進行著同樣的考試。
　　據悉，打破身份、地域和資歷限制公選干部的方式，目前在全國屬于創新之舉。日前省委組織部確定在綿竹市和宜賓市試點，用這種方式公選9名副科級干部。

不論身份資歷，公選9名副科級

　　本次公選9名副科級干部的職位是：綿竹市政府副秘書長、辦公室副主任，廣播電視局副局長，文體局副局長各1名；長寧縣財政局副局長、人事局副局長、旅游局副局長各1名；高縣財政局副局長、教育局副局長、衛生局副局長各1名。來自全省各地的報名者共500多人，平均每個職位60人競爭。此前已進行基本知識測試，每個職位的前5名參加了昨日的實際能力測試。每個職位前3名將進入下一步的群眾公認度民主測評。
    昨日的測試共3項，上午考了視聽傳達，下午則是模擬演講和案例分析。

15分鐘，考考處理危機能力

    下午2時30分，中江縣積金鎮黨委副書記鄧強作為1號考生，被工作人員領進了考室。在主考官和27名評委的注視下，他要和其他4名對手競聘綿竹市政府副秘書長、辦公室副主任一職。
    主考官宣布考試規則，要求他在15分鐘的時間里，閱讀并按要求完成兩道題。
  　第一道題是模擬演講，大意是：一撥懷疑征地拆遷不公正的群眾把鎮政府圍堵，派出所干警奉命維持秩序，但沒有控制住局勢。此時，作為一個在該鎮指導工作的縣級部門的負責人，在接到縣委、縣政府要求妥善平息事件的指示后，你將怎么辦？
  　第二道題是案例分析，大意是：作為縣政府辦公室主任，“你”跟隨一名副縣長下鄉檢查一項專項工作，沒經過調查研究，副縣長對該項工作提出批評，要求糾正。該鄉鄉長也準備按照副縣長不一定正確的批評作檢查。此時，“你”將如何處理？

陽光測試，群眾評委要打分

 　“各位父老鄉親，請冷靜一點……”鄧強首先開始模擬演講，他演講的要點有：“我”受縣委、縣政府委托來處理這件事情；請大家充分相信縣委、縣政府；請大家派代表反映情況；承諾請有關部門介入調查并在5天內公布結果。緊接著，他又對案例進行了分析。
　　主考的7名評委和20名群眾評委給他打分。約10分鐘后，主考官宣布，總分200分的題，他得了115.06分。

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　　模擬演講答題得分要點

    儀態舉止5分；語言表達5分；說服群眾40分（要點包括：亮明身份10分，要求派出所立即放人10分，要求群眾派代表反映問題20分）；說服鎮干部50分（要點包括：說明黨委、政府應該保護群眾利益10分，絕不允許以犧牲群眾利益為代價為開發商謀利10分，指出不聞不問會傷害群眾利益15分，說明妥善處理群眾利益是和諧社會的要求15分）。