我部著手對干部人事管理法規(guī)文件進行全面清理

　　為保證公務員法的順利實施，根據全國實施公務員法會議精神，近日，我省實施公務員法領導小組研究決定，省委組織部、省人事廳要對照公務員法，對干部人事管理法規(guī)文件進行一次全面清理。受省委常委、組織部長魏宏同志委托，11月16日上午，副部長劉云夏同志召集部辦公室、研究室、干部一、二、三、四處和干部監(jiān)督處等處室的負責人，就對照公務員法開展文件清理工作進行研究布置。
　　云夏同志強調，公務員法的頒布實施，是干部人事制度改革的重大成果，在干部人事工作歷史上具有里程碑意義；對照公務員法對干部人事管理文件進行全面清理，是確保順利實施公務員法的基礎工作，十分重要而迫切。一是中央領導同志、中央組織部有明確要求。在9月召開的全國實施公務員法工作會議上，中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長賀國強同志特別強調，組織人事工作的很多法規(guī)文件與公務員法有著直接或間接的聯系，為維護法制統(tǒng)一和公務員法的權威，各地要在2006年1月公務員法實施前，對照公務員法，對干部人事管理法規(guī)文件進行一次全面清理，凡是與公務員法規(guī)定和提法不一致的，該修改的修改，該完善的完善，該廢止的廢止。二是我們省里有明確部署。10月17日我省實施公務員法領導小組研究決定，由省委組織部、省人事廳抓緊分頭對我省近年來出臺的各類干部人事管理文件進行一次全面清理，并提出修改、完善或廢止意見，年底前報領導小組和省委、省政府。最近，省委主要領導也在有關材料上作出批示，要求進一步嚴肅干部人事工作紀律，為順利實施公務員法創(chuàng)造一個好的條件。三是部里十分重視，魏宏同志作出批示，要求我們認真做好這一工作。
　　云夏同志要求，各相關處室要落實專門人員，對以本處室為主起草、制訂的有關文件，包括仍在生效的政策答復、內部運轉規(guī)定等進行集中清理，提出修改、完善或廢止的意見，于12月10日前形成專門材料報部里。