推行票決制 成都有348名干部下課免職  

　　5月18日，成都市委組織部副部長(zhǎng)周萬(wàn)生透露，自2003以來(lái)全市已公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部175名，對(duì)3158名干部實(shí)行了票決制。同時(shí)結(jié)合民主評(píng)議、實(shí)績(jī)考核，對(duì)348名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作了"下"或免職的處理。目前，市級(jí)部門內(nèi)設(shè)中層正職職位已基本實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗。
　　周萬(wàn)生說(shuō)，近年來(lái)成都市積極推行差額考察和"兩推一述"等改革措施，突出群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，全面實(shí)行了票決制，把民主推薦得票率達(dá)50％以上，作為確定考察對(duì)象的剛性指標(biāo)。自2003年以來(lái)，已對(duì)3158名干部實(shí)行了票決制任免，票決制已經(jīng)成為全市各級(jí)黨委、黨組討論決定任免干部的主要方式。
　　在推行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗中，全市已公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部175名，有7415名中層干部實(shí)現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)上崗。目前，市級(jí)部門內(nèi)設(shè)的中層正職職位已基本全部實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗。同時(shí)，全市還結(jié)合民主評(píng)議和實(shí)際考核，對(duì)348名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作了"下"或免職的處理。
　  周萬(wàn)生介紹，為營(yíng)造人才競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)選取的社會(huì)環(huán)境，成都市在黨政人才隊(duì)伍建設(shè)上，已實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的"伯樂(lè)相馬"變?yōu)橘悎?chǎng)選馬，把選擇的權(quán)力交給市場(chǎng)、業(yè)內(nèi)人士和人們?nèi)罕姡I(yíng)造公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的成才環(huán)境。

《四川新聞網(wǎng)》2005年5月19日