全省組織工作會議在成都召開后，萬源市在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省會議精神基礎(chǔ)上，結(jié)合彭清華書記“四個要”、王正譜部長“三大要求”，重點做好五個方面的工作，確保會議精神在萬源落地見效。

圍繞“學(xué)”字，掀起學(xué)習(xí)會議精神熱潮。通過集中學(xué)習(xí)、印發(fā)資料、線上討論等方式，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入。開辦夜校“集中學(xué)”，利用農(nóng)民夜校、干部夜校、居民夜校三大“夜校”組織全市黨員干部群眾集中學(xué)習(xí)全省組織工作會議精神，現(xiàn)已開展200余場。編發(fā)小冊“隨身學(xué)”，將全省組織工作會議總體要求、主要精神、會議“關(guān)鍵詞”等內(nèi)容，采用通俗易懂、精簡濃縮的語言匯編“口袋書”2000余冊，激發(fā)黨員干部真學(xué)真懂的自覺性。線上平臺“全民學(xué)”，利用QQ群、微信群，及時推送“微信息、微視頻、微交流”，現(xiàn)已實現(xiàn)5000余人互動交流。

圍繞“標(biāo)”字，不斷夯實黨的基層基礎(chǔ)。堅持以“黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法”為統(tǒng)攬，在提升黨建水平中尋求突破。優(yōu)化“四級”聯(lián)動體系，結(jié)合萬源實際，對聯(lián)絡(luò)站、黨建辦、助理員工作機(jī)制進(jìn)行再優(yōu)化，切實解決了基層黨建工作無人抓、無錢抓、無地方抓的問題。深化“十講”教育活動，參照農(nóng)民夜校運行模式，推廣開辦干部夜校、居民夜校，構(gòu)建起了“黨員干部、社區(qū)居民、農(nóng)村群眾”全覆蓋教育體系。創(chuàng)新“說事”鄉(xiāng)村治理，深化“一核三治”要求，把每月第2周星期三確定為全市村(居)民“說事日”，讓基層黨員群眾“說”出最真實想法，“辦”好最困難的事情，有效解決“議而不決”的問題。

圍繞“專”字，鍛造善作善為干部隊伍。以“兩個優(yōu)先、兩個不用”為抓手，全力鍛造專業(yè)化生力軍。繼續(xù)用好“黨員干部反向約談”，暢通黨員干部交心談心和訴求表達(dá)綠色通道，真正讓干部心里熱起來、情緒順起來、歸屬感強(qiáng)起來。精心制定“關(guān)愛干部四條硬措施”，對接落實達(dá)州市“十項措施”，對應(yīng)制定四條硬措施，切實從思想、健康、安全、成長等方面關(guān)心愛護(hù)基層一線干部。深入開展“初心大講堂”，為預(yù)熱“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，積極邀請知名教授、黨史專家、老紅軍，傾情講黨史、訴黨情、感黨恩。

圍繞“實”字，激活人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。以“巴渠英才決戰(zhàn)脫貧攻堅”為契機(jī)，通過針對性的工作措施，讓各類人才愿意來、留得住、管得好。按需實施自主引才，主動探索急需緊缺高層次人才引進(jìn)機(jī)制，拍攝《相約萬源?筑夢未來》引才宣傳片，組織開展萬源市高層次人才引進(jìn)活動。傾心打造人才公寓，拿出一整棟共250套經(jīng)濟(jì)適用房作為萬源市人才公寓，進(jìn)行精裝修，高標(biāo)準(zhǔn)打造眾創(chuàng)空間、人才沙龍、人才服務(wù)站。構(gòu)建東西協(xié)作機(jī)制，緊緊抓住普萬兩地東西協(xié)作契機(jī)，邀請浙江普陀區(qū)高端專業(yè)技術(shù)人才來萬掛職交流，選派萬源專業(yè)技術(shù)人才到普陀區(qū)進(jìn)行提能進(jìn)修、開拓視野。

圍繞“嚴(yán)”字，打造模范過硬組工隊伍。以“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”為準(zhǔn)繩，突出爭當(dāng)“智慧型組工干部”，樹立模范組工干部形象。提出組工干部“十二字”座右銘，把“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”作為萬源組工干部日常工作生活的座右銘，切實增強(qiáng)組工干部時不我待的緊迫感和責(zé)任感。推行“四個四”工作理念，發(fā)揚(yáng)“四個一”組工精神，爭創(chuàng)“四個一流”，爭做“四能”組工干部，嚴(yán)明“四個決不允許”，進(jìn)一步提升組工隊伍和組工文化建設(shè)。注重組工干部關(guān)心關(guān)愛，實行分管領(lǐng)導(dǎo)每季度與科室同志談一次話，部長與機(jī)關(guān)同志每半年交心談心一次;每月舉辦干部夜校和趣味文體活動;建立健全人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和評先選優(yōu)制度，著力營造溫暖、舒心的工作氛圍。(中共萬源市委組織部 潘旭)