石渠縣委組織部為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，緊密圍繞“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動要求，創(chuàng)新教育方式，努力在學(xué)懂弄通做實上下真功夫，注重提升黨員干部學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化實踐運用能力，學(xué)出覺悟、學(xué)出信仰、學(xué)出擔(dān)當(dāng)，推動工作。始終把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨在藏區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿基層建設(shè)和社會治理的主線，突出提升農(nóng)牧區(qū)黨組織的政治功能和服務(wù)功能。
推動“六個著力”抓實組織工作。一是著力思想建黨，加力推進黨員干部思想政治建設(shè)。深化黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神學(xué)習(xí)教育;持續(xù)推進思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”;持續(xù)開展“感黨恩、愛祖國、守法治、奔小康”主題宣傳教育，引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾增強認同感和歸屬感，自覺抵御分裂滲透，筑牢長治久安的思想基礎(chǔ)。二是著力深化拓展，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以“三會一課”制度為立足點，以支部為基本單元，以做合格黨員、當(dāng)干事先鋒”為抓手，對標“四講四有”，引導(dǎo)廣大干部做到“四個合格”，常態(tài)化開展“走基層、送溫暖”活動，力促黨員干部在走親訪親、幫扶結(jié)對貧困群眾中當(dāng)好政策宣講員、民事服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員;深入推進“支部主題黨日”“黨員活動日”“黨員政治生日”工作，落實民主生活會和組織生活會制度，建立健全黨員發(fā)展、防止黨員失聯(lián)等制度機制。三是著力嚴管提能，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。實施“干部人才遞進培養(yǎng)計劃”，創(chuàng)新“三薦一考一審核”模式，加大對后備干部隊伍建設(shè)力度，著力開展“干部工作大數(shù)據(jù)平臺”項目建設(shè)，充實完善優(yōu)秀干部人才庫;建立跑官要官、說情打招呼等“負面清單”，持續(xù)鞏固“三超兩亂”專項整治成果。四是著力夯基利遠，完善“一核多元”新型基層治理體系。堅持村(社區(qū))黨組織星級評定管理與軟鄉(xiāng)弱村集中整頓相結(jié)合，開展基層黨組織“評星晉級整頓提升”活動，統(tǒng)籌抓好基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，著力提升村(社區(qū))黨組織政治服務(wù)功能;大力推動城鄉(xiāng)“結(jié)對幫扶”共建行動;深入推廣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)青年人才黨支部組建工作和“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”智慧黨建做法;抓好第一書記調(diào)整優(yōu)化和管理服務(wù)工作，抓實村級活動陣地規(guī)范化建設(shè);加大黨內(nèi)幫扶力度，抓好黨員精準扶貧示范工程項目建設(shè);整合資源抓好“農(nóng)牧民夜校”師資力量培訓(xùn)和本土教材編寫工作。五是著力作用發(fā)揮，用心用情做好老干部工作。組織離退休老干部認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，加強離退休干部黨組織規(guī)范化建設(shè)，豐富黨組織生活形式和內(nèi)容;完善走訪慰問、困難幫扶、精神關(guān)愛等制度，做好關(guān)心照顧有特殊困難的離退休干部工作，妥善處理老干部來信來訪，加強離退休干部支部活動陣地建設(shè)。六是著力科學(xué)治理，推動黨的建設(shè)制度改革落實見效。制定完善《提名任免干部銜接溝通辦法》《石渠縣援藏干部人才管理辦法》等工作制度，改進完善干部任免機制，防止“帶病提拔”，落實好人才引進培養(yǎng)支持等政策措施。
深化“三個突出”，壓實黨建責(zé)任。一是突出規(guī)范管理，健全規(guī)章制度。堅持按照規(guī)章制度進行規(guī)范管理，對政治上有硬傷特別是存在“七個有之”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅決調(diào)整，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的管理監(jiān)督;建立完善正向激勵機制、容錯糾錯機制、澄清保護機制、保障落實機制。二是突出長效監(jiān)管，深化從嚴治黨。對全縣各級黨組織和黨員建立履職清單、責(zé)任清單、整改清單;按照“一月一暗訪，一月一督查”的形式對各級黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任和黨建工作開展情況進行督查;加強對窗口服務(wù)單位黨員干部的監(jiān)督管理，根治“門難進，臉難看，事難辦”的機關(guān)頑疾;做好對“五個一”和“三個一”駐村幫扶力量的監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。三是突出能上能下，提升隊伍素質(zhì)。深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，完善從嚴管理干部隊伍制度體系，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等突出問題，著力突出推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。
強化“兩個結(jié)合”，推動工作見效。一是結(jié)合精準扶貧，深化黨建引領(lǐng)作用。以農(nóng)牧民夜校為載體，積極主動宣傳黨和政府各項惠民政策;加大對黨員精準扶貧示范工程的監(jiān)督管理的力度，整合扶貧資金，積極引導(dǎo)黨員參與脫貧工作，引領(lǐng)群眾致富;加強中心學(xué)習(xí)戶和農(nóng)牧民夜校的作用發(fā)揮，堅持用好用活黨員現(xiàn)代遠程教育站點，切實增強黨員致富意識和致富能力;落實好黨員義工日、黨員政治生日等主題活動，當(dāng)好群眾的示范帶頭人;加強包蟲病綜合防治宣傳，引導(dǎo)廣大農(nóng)牧民群眾養(yǎng)成“五洗一掃”的良好習(xí)慣。二是結(jié)合三大討論，實現(xiàn)基層治理向好。深化“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，將活動成果轉(zhuǎn)化為推動基層治理、規(guī)范黨內(nèi)生活、創(chuàng)新黨建載體、夯實基層堡壘的內(nèi)生動力;堅持用制度管人管事，加強干部管理監(jiān)督力度;制定基層干部不勝任現(xiàn)職的具體處理辦法，推動形成基層黨員干部想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
(石渠縣委組織部 澤仁彭沖)
