西昌市委組織部以“三抓三突出”為抓手，堅持思想鑄部、能力強部、從嚴治部，不斷強化自身建設，打造素質過硬的組工干部隊伍。

突出政治修養抓載體，打造思想過硬的“排頭兵”。嚴肅黨內政治生活，創新主題黨日活動，開展“不忘初心、牢記使命”主題演講，深化“感黨恩、跟黨走、愛家鄉、建西昌”感恩奮進專題教育，提升組工干部政治把握能力。規范召開部機關黨建月會，專題學習研討十九大精神和習近平來川視察重要講話精神10余次，撰寫心得體會23篇，引導組工干部提高境界格局，筑牢思想堤壩。

突出業務素質抓培訓，打造能力過硬的“生力軍”。常態化實行部機關學習制度，發揮干部“云課堂”優勢，采取頭腦風暴法增強組工干部系統思維能力;依托市委黨校舉辦一期“黨務工作者暨組工干部專題培訓班”， 輪流安排組工干部“搭車”參加各類主體班培訓和干部外訓，提升組工干部專業素養能力。創新開辦“組工大講堂”，編印《西昌市黨建工作實務操作手冊》《大黨建工作應知應會知識選編》等，輪流安排組工干部為相關專題培訓班學員上課講學，通過以講促學，以學促干，打造能力過硬的“生力軍”。

突出職業操守抓落實，打造作風過硬的“先鋒隊”。以“作風提升年”為契機，圍繞“敢擔當、善作為、快落實”目標，率先開展“堅決服從安排，保證完成任務”承諾踐諾活動。落實組工干部分片聯系負責組織工作制度，每季度下沉到村(社區)開展黨建調研督查、紀實考核，通過書面反饋、限期整改，推動黨建組織工作落地落實。下派5名組工干部擔任軟弱渙散村第一書記，安排每名組工干部至少駐村一周指導督促聯系貧困村抓實基層黨建、脫貧攻堅、禁毒防艾等工作，著力打造作風過硬的“先鋒隊”。

(西昌市委組織部 周群芳)