□趙榮本報記者伍力

“范書記,你好!在你轄區的棚戶區改造過程中，部分干部為己謀利，受到黨紀政紀處分甚至移送司法機關處理。作為核心鄉鎮,晉城鎮轄區內工程建設、產業項目聚集，請問在保證項目高效推進的前提下，如何加強干部管理，確保干部不再發生類似問題?”3月5日上午，在西充縣2017年度鄉鎮、部門“一把手”向縣紀委全會述責述廉會上，縣紀委委員楊厚勇拋出問題后，全場頓時鴉雀無聲。

晉城鎮黨委書記范啟龍滿臉通紅，掏出紙巾擦擦汗，一字一句認真回答：“這一嚴重問題是鎮黨委對干部管理松散造成的。反映出對黨員干部廉政宣傳教育不到位，對黨建工作管理不到位，教訓慘痛而深刻。我們將把抓早抓小、約談提醒作為履行主體責任的重要手段，真正把干部管好、管到位!”

據介紹，每位“一把手”述責述廉時間為5分鐘，內容包括落實主體責任、貫徹中央八項規定精神、整改措施、廉潔自律等。述責述廉結束后，紀委委員們圍繞其報告內容現場“發難”。

“被紀委委員當面質詢，問題這么尖銳，這還是第一次。真正體會到了‘紅臉出汗’的滋味。”面對質詢，范啟龍深有感觸，“但這樣的‘考試’對我們基層干部既是警醒也是關心愛護。”

隨著會議進行，“辣味”彌漫會場。“古樓鎮作為產業重鎮和鄉村旅游目的地，項目多、資金多，由此產生的信訪反映和矛盾糾紛也較多。請問，2018年度如何抓實矛盾糾紛化解工作?”“群眾對低保中優親厚友的現象十分痛恨，請問民政局如何加強對低保的管理和動態清理?”“有商戶反映，市場監督管理局個別干部執法中存在自由裁量權過大的問題。請問如何建章立制，規范自由裁量權?”……“問得準挖得深，都是工作中的熱點、難點和風險點。”西充縣市場監督管理執法局局長張凌波感嘆，“現在背上的汗水都還沒有干。”

述責述廉結束后，紀委委員對被質詢人現場“評分”，經縣紀委將民主評議情況梳理匯總，納入領導干部個人年度考核內容，并采取一人一單的形式進行書面反饋。“述責述廉不再‘一團和氣’，而是要找問題、戳癥結、促整改，推動各鄉鎮及部門‘一把手’堅定不移履行好管黨治黨責任。”西充縣紀委書記、縣監察委員會主任楊佳介紹，述責述廉對象還將深刻分析問題原因，制定整改方案，明確整改時限，“從頭到尾不走過場，確保見到實效。”