為認真貫徹落實黨的十九大“建設高素質專業化干部隊伍”精神，準確掌握基層黨員干部思想動態、認真吸納意見建議、關心激勵干事創業，萬源市推行基層黨員干部“反向約談”辦法，開通公開諫言“專用頻道”，提升黨員干部管理及科學決策水平。

宣講“開談”。制發基層黨員干部“反向約談”辦法，在萬源紅網微信平臺公開發布。通過各級會議宣講其內容，在干部培訓班上引導黨員干部有話主動與組織部聯系。在黨員活動日上傳達其意義，通過群眾說事會收集黨員干部的意見，注重了解“約談”的背景動因，公開其規定程序，打破“秘密”慣例，倡導陽光運行，讓各級干部和每名黨員全然接受嚴管與厚愛、激勵與約束“兩個并重”信號，激發基層黨員干部主動參與、聯袂監督熱情，開啟“反向約談”新常態。

公開“預談”。規范預約—受理—約談—辦理—歸檔程序，突出組織層面、單位層面、個人層面、其他層面和意見建議、反映問題、自身訴求、其他說明“4×4”主要內容，設立“反向約談”辦公室(設在干部監督股內)，公開熱線電話、公共郵箱、專用手機號碼及辦公地址，鼓勵基層黨員干部以來訪、電話、書信、短信等方式，向市委組織部提出預約，辦公室人員填寫登記表，3個工作日內反饋約談時間及地點。

對口“懇談”。嚴格堅持有約必談，注重營造“家”的氛圍，按照管干權限及部班子成員分工，推行正科級及以上干部約談組織部長、副科級干部約談副部長、一般干部或普通黨員約談股室負責人“三輪對口”約談模式，一般在預約5個工作日內約談。注重區別情況約談，確需延期的作出合理解釋，必需回避的調整同級約談，特需“越級”的層級請示報告，確保“約”出最好建議、“談”出最真想法。

分辦“續談”。建立“反向約談”承辦銷號臺賬，嚴格“分類承辦、續談銷號”要求，根據約談內容和部門職責，堅持部內領辦與部外分辦“雙向運行”，能當場辦結的當場辦結，需會商請示的5個工作日內辦結，需調查核的20個工作日內辦結。每辦結一項以書面回復、上門回訪、電話回饋方式“續談”滿意度，凡滿意視為銷號，不滿意的重新辦理，確保“反向約談”諫有納、難有幫、訴有應、報有查。(中共萬源市委組織部 劉大松、楊浩然)