今年以來，南江縣動員組織全縣干部職工，堅持以以懇談交心、民主同心、幫扶暖心、監(jiān)督放心、環(huán)境舒心“五心活動”為載體，真正沉下去、面對面、貼著幫，住下來、手把手、真心扶，以干部辛苦指數(shù)換取了群眾幸福指數(shù)。

開展“三議六會”

村內(nèi)各項事務(wù)都嚴格按照“三議”程序決定，即通過村“兩委”提議、村民議事會審議、村民大會或村民代表大會決議三個程序決策。大事小事都要交由村民商議，干部主要做好政策宣傳引導(dǎo)和利弊分析，最終干與不干、如何干、由誰來干、由大多數(shù)村民“說了算”，變干部代民做主為村民自己做主。掛聯(lián)縣級領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村社，每月至少開展一次村組干部會、全體黨員會、村民代表會、聯(lián)社會、院戶會，重大節(jié)慶期間組織開好“返鄉(xiāng)群眾懇談會”，知道群眾在想什么?想幫扶干部做什么?期待什么?對群眾的訴求、意愿、意見梳理匯總，分村分類建立問題臺賬，實行動態(tài)管理、跟蹤督辦、全面回訪，確保問題解決一個、臺賬銷號一個、群眾“點贊”一個。

開展“十大幫扶”

國慶之前，全體干部堅持每月入戶開展幫扶工作2次以上，國慶之后，除教師、醫(yī)生和請病產(chǎn)假的人員外，全縣干部全部脫產(chǎn)奔赴脫貧攻堅一線，開展幫扶工作，每月入戶7天以上。每位幫扶干部進村入戶扎實開展家訪談心、代辦服務(wù)、生活扶持、住幫勞動、送醫(yī)導(dǎo)診、就業(yè)幫扶、新風(fēng)培育、法律服務(wù)、矛盾調(diào)解、心緒結(jié)疏導(dǎo)“十大幫扶”。每月至少在掛聯(lián)村、幫扶戶住夜1次或勞動1天，幫扶領(lǐng)導(dǎo)堅持做到“白天當(dāng)村長(社長、組員)、晚上當(dāng)局長(主任、校長)”。同時，按照就近就地原則，每名同志還掛聯(lián)了5-10戶非貧困戶。

落實“三類管理”

按照穩(wěn)定脫貧的“模范戶”、脫貧有一定問題的“中間戶”、脫貧問題較大的“困難戶”三個類別，分類制定措施。對當(dāng)年脫貧成功率大的“模范戶”，鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)，自力更生，全面兌現(xiàn)幫扶措施和脫貧政策;對加一把力、鼓一把勁就能脫貧的“中間戶”，及時調(diào)整幫扶力量，實施精準幫扶;對當(dāng)年脫貧問題較大的“困難戶”，加派幫扶力量，一戶落實一個工作組，按照缺啥補啥原則，集中力量進行攻堅，確保如期脫貧。由扶貧局指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實，每個貧困戶家庭設(shè)置“扶貧包”，每戶享受政策、報賬清單等佐證資料全部規(guī)范裝包。

開展“五大教育”

開展好感恩教育、法紀教育、習(xí)慣教育、風(fēng)氣教育、自尊教育，堅決教育、整治少數(shù)人“等靠要”、好吃懶做，甚至不孝敬父母、酗酒滋事等不良現(xiàn)象，營造“懶惰致貧可恥、勤勞致富光榮”氛圍，弘揚“感恩奮進、向善向上”的美德。做到“干部前面拉、群眾跟著走，干部真心幫、群眾努力干?！奔ぐl(fā)群眾內(nèi)生動力，發(fā)揮群眾主體作用。

開展“四好創(chuàng)建”

村村打造鄉(xiāng)賢文化、傳承民俗文化、保護農(nóng)耕文化、弘揚孝道文化、開展綜合治理、維護生態(tài)環(huán)境，開展“好媳婦、好女婿、好家庭”以及“脫貧之星、自強之星”等文明評選活動。房前屋后干凈整潔，田間地頭清新清爽，生活習(xí)慣文明衛(wèi)生，風(fēng)序良俗蔚然成風(fēng)。

(南江縣“五個一”幫扶辦供稿)