高溫、暴雨等季節性天氣對奮戰在脫貧攻堅一線的干部是一個極大的考驗。為有效應對季節性天氣，確保駐村第一書記人身健康安全，堅決打贏脫貧攻堅百日沖刺戰，恩陽區采取“五個一”措施扎實做好第一書記及駐村工作人員的關心關愛工作。

一支巡回醫療團隊。由恩陽區衛計局牽頭，區人民醫院、區中醫院以及各鄉鎮片區醫院組建27支80余人的巡回服務醫療團隊，結合“送醫進村”活動，以鄉鎮(街道)為片區巡回范圍，采取下村服務的方式，為第一書記及駐村工作組成員進行健康體檢、發放防暑藥品等，確保第一書記及駐村人員的疾病能夠做到早發現、早預防、早治療。

一個應急救援小組。由區委組織部牽頭，區衛計局、區人社局、區機關事務管理局等相關單位人員組成第一書記及駐村干部突發疾病應急救援服務小組，成員由急救經驗豐富的醫療人員、保險行業的資深顧問等組成，確保第一書記及駐村干部突發疾病能夠在第一時間得到救治和處理，為他們的人身安全提供堅實的基礎保障。

一支志愿關愛小分隊。由分管脫貧攻堅的區政府副區長任組長，區委組織部、區民政局、區婦聯、團區委等單位主要負責人為副組長，相關單位工作人員為成員，組建4支16人的志愿關愛服務小分隊，主要職責是對第一書記及駐村工作人員生病后的關心慰問、照顧護理、醫保報銷等開展志愿服務活動，確保第一書記及駐村工作人員生病住院后無后顧之憂。

一個關心服務平臺。建立全區“五個一”幫扶力量和第一書記QQ群、微信群，由區“五個一”幫扶力量協調小組辦公室落實專人，適時推送夏季疾病預防、突發疾病處置等基本常識，并適時以溫馨提示的方式發送近期天氣預報，告知第一書記及駐村工作人員提前做好高溫、暴雨等惡劣氣候的應對措施，及時做好防護管控基礎工作。

一套風險防控機制。以省上出臺的辦法為基礎，結合我區實際，制定出臺《關于切實關心愛護脫貧攻堅一線干部激發干事創業活力的辦法(試行)》，明確規定由區財政統籌，區扶貧移民局牽頭，建立健全完善的脫貧攻堅一線干部風險保障機制，全覆蓋購買第一書記人身意外保險、重大疾病保險等，確保第一書記的安全有保障、風險能防控、疾病能治療。

(中共巴中市恩陽區委組織部 高波 李林蔓)