為切實增強組工干部的“復命”意識和“劃句號”能力，形成馬上就辦、真抓實干的工作作風，建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范組織部門，旺蒼縣委組織部創新推行“馬上就辦”工作法。

一是清單管理明晰責任。建立“馬上就辦”責任清單，將組織工作事務劃分為決策部署執行、材料文件撰寫、資料收集匯總、信息公開發布、信訪調查核實、后勤保障工作等6大類51小項，逐項明晰辦理標準、辦結時限和責任股室，將責任細化到人頭、到時間。通過建立責任清單，縮短34項工作辦理時限，大幅提升了組織工作效率。

二是健全制度保障落實。根據責任清單，制定《“馬上就辦”差錯責任追究辦法》，明確差錯責任追究范圍和追責等級，嚴格進行差錯責任登記管理;制定《“馬上就辦”效能問責制度》，明確問責范圍、問責依據和問責方式。“馬上就辦”工作法實施以來，逗硬差錯責任追究4人次，以鐵的制度和紀律保障各項工作“馬上就辦”。

三是逗硬獎懲確保長效。按月通報責任清單落實情況，實行加分、扣分制管理，結果納入股室年度考核。季度召開“馬上就辦”工作例會，集體討論認定差錯責任追究等級和效能問責方式，認定結果作為干部個人評先評優的重要參考。對年度未出現差錯的股室和干部給予通報表揚。截至目前，已下發部內通報7次，召開“馬上就辦”工作例會2次，認定差錯責任及效能問責事項4項，確保了“馬上就辦”常態長效。

(中共旺蒼縣委組織部 趙福勇 杜睿)