黨建參考網7月5日刊載

“五個帶頭”讓“懸浮”干部“沉”下去

廣元市委組織部  趙良坤

　　領導帶頭，是帶動廣大干部深入轉變作風的無聲力量，是領導干部“接地氣”的有效方式。東明書記在工作會議上專門強調領導干部“五個帶頭”，是對 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求的貫徹落實，是對群眾路線教育活動要求的深化詮釋，將促使“懸浮”干部“沉”下去。
　黨來自人民、植根人民，但少數領導干部仍處于“懸浮”狀態。例如，個別領導干部存在登“文山”，沉“會海”；高高在上，盲目決策；“唱功”好，“做功”差等現象。雖然只是個別行為，但是“一條魚腥一鍋湯”，這些不良行為嚴重損害了黨的形象，腐蝕了黨的肌體，有的地方甚至會造成“水干魚亡”的嚴重后果。
　　“五個帶頭”是破除干部“懸浮”的重要突破口。王東明書記以剛性要求迫使各級領導干部眼睛向下看，經常向下跑，帶頭與普通群眾“同吃、同住、同勞動”。“上為之，下效之”，隨著“五個帶頭”的深入實施，領導干部一級帶領一級，一級帶動一級，勢必會使“懸浮”干部沉下去，多“接地氣”。　　（作者系全省組織系統骨干網宣員）