近年來，四川廣安市堅持把干部人事檔案工作放到落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的大局中去謀劃和推動，健全檔案“管、審、用”全鏈條，實現市級機關事業(yè)單位干部人事檔案集中統(tǒng)一管理，有力推動干部人事檔案規(guī)范建設。

該市搭建智慧檔案信息集成平臺，實現在線監(jiān)控、實時維護、統(tǒng)一管理，確保干部人事檔案及庫房安全。對干部檔案“減肥瘦身”，清除非歸檔材料1285份；全覆蓋數字化掃描干部人事檔案，實現“數字檔案+紙質檔案”線上線下同步存儲、更新。優(yōu)化檔案管理流程，從收集、整理、鑒別、查閱、借閱、轉遞等6個方面規(guī)范與簡化，避免“多頭跑”“重復跑”“跑空趟”現象。儲備279名政治可靠、作風正派、責任心強、熟悉政工人事的黨員擔任干部檔案工作聯絡員，開辦檔案審核“夜訓班”。建設全市干部信息管理系統(tǒng)，實現全市干部信息的動態(tài)管理和實時共享。

為嚴把日常審核關，該市建立檔案三色管理庫，“綠色”代表干部“三齡兩歷一身份”等信息完備清晰無誤，“橙色”代表干部檔案記載有瑕疵需補充佐證材料，“紅色”代表干部檔案缺少重要原始依據材料或原始記載有涂改需調查核實。聚焦重要材料缺失、檔案材料涂改、涉嫌造假等問題開展專項整治，對市管領導干部、優(yōu)秀年輕干部“三齡兩歷一身份”等重要信息全面復審，共梳理6類288個問題，補充材料3473份，規(guī)范認定273人次。緊盯動議提名、推薦考察、討論決定3個關鍵環(huán)節(jié)，建立動議必預審、考察必初審、會前必復審的“三審”機制，將干部檔案任前審核貫穿于干部選拔任用工作的全過程。2020年干部任前檔案審核環(huán)節(jié)中5名考察對象被“叫停”。