蔡磊 四川省德陽市綿竹市酒類產業發展局副局長
大家好！我是蔡磊，廈門大學2009屆漢語言專業畢業，現任綿竹市酒類產業發展局副局長。四個月前我曾在省委主題教育辦頂崗鍛煉，作為一名曾在組織部門先后工作7年的組工干部、也作為選調生、廈大學子，今天再次見到部領導和各位組織部的前輩，見到母校領導、見到校友，心情十分激動，于我來說，更似“回家”的感覺。借此機會，向母校也向組織匯報三點體會。
一、不忘初心，做一名光榮的選調生。10年前，正值“5.12”汶川特大地震災后重建時期，作為一名土生土長的綿竹人，畢業后的我帶著一絲青澀，帶著投身家鄉重建的一腔熱情，選擇走上選調之路，成為一名選調生，回到了綿竹市富新鎮工作。震后基層矛盾紛繁交織，穩定壓力異常大，作為一名選調生、一名廈大人，組織有期許、群眾有期盼，我硬是硬著頭皮、褪去青澀，完成從學生到基層干部的蛻變。后來我到綿竹市委組織部工作，正值中、省各級領導頻繁到綿視察、指導和慰問，接待任務重、要求高、強度大，緊接著清平鎮又爆發“8.13”特大山洪泥石流，我們當時得第一時間把黨的聲音傳遞到、黨的干部安排到、黨的組織建設好，短時間要完成超強度、超負荷的工作。那兩年多的時間，我經歷“5+2”、“白加黑”及連續通宵加班工作，工作強度最大時曾連續工作近50個小時。誠然，當時很累、當時很迷茫，但現在無論從什么角度來回望，都該感激那段崢嶸歲月，因為內心強大了，就可以坦然接受任何挑戰。我也一直堅信，只要不忘記初心，就一定能擔起崗位和責任賦予的重擔。在我看來，所有的努力，都是很大部分緣于要擦亮選調生這塊金字招牌的內心自覺。
二、腳踏實地，做一名奮進的選調生。2014年10月起，我被組織安排到鄉鎮工作，成為一名最基層的領導干部。離開機關、沉到一線，首先面臨兩個轉變。一個是角色的轉變，從之前工作的執行者，到多項工作的牽頭者，肩上多了一份擔當。另一個是心理的轉變，從一名機關干部，到一名一線基層干部，心理卯著對自己再次認證的一股勁。基層工作完全有別于機關工作，所謂“上面千條線、下面一根針”，紛繁復雜的工作，對統籌、協調、應變和駕馭復雜局面等各方面能力都提出了全新的挑戰。在鄉鎮工作的這幾年，我深深理解了什么叫“扎根”、什么叫“沉淀”，也得到主要領導的“不愧為組工干部”這個在我看來是很高的評價。后面我回到組織部工作，帶領相關科室有效改善工作方法、提升工作效率，一年半時間先后承辦3次德陽市委組織部的全市現場會，展示綿竹基層黨建相關做法，在分管基層黨建工作期間，帶領綿竹基層黨建工作走到德陽前列。今年3月，依托機構改革機遇，綿竹深刻分析市情、橫向對標當今全省發展格局和競爭態勢，成立了具有鮮明地方特色的綿竹酒類產業發展局，作為綿竹力爭重返全省“十強縣”的重大產業培植舉措。到任后，面對前無可鑒的工作局面，我充分發揮了廈大人自強不息的優良傳統、秉承大學校園里練就的善于學習的優勢，組織制定各項產業政策、協調要素保障、引入外部資本，推動綿竹酒類企業加速發展。
三、牢記使命，做一名踏實的選調生。畢業十年，我始終牢記母校“自強不息、止于至善”的校訓，銘記組織對我們的殷切期望，讓我從廈大學子成為一名合格的選調生。今天，有幸在組織部領導、母校領導、在校友們面前發言，回首這10年，我深深地感受到，這些我所取得的成績、獲得的啟發，或許還不是那么令人矚目、還不是那么豐富飽滿，但這都是我的切身體會。我認為選調生要有所成長、有所收獲，一定要堅持投身基層、投身實踐，把組織對我們的囑托作為前行的動力，把踏實干事作為自己的信條，我堅信，一個背負厚愛、奮起的人，一個懷揣夢想、感恩的人，一個矢志追求、勇毅的人，是沒有理由在組織的關心關注下不奮發進取，是沒有理由在前行的道路上不全力以赴的。作為一名選調生，我們都肩負全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的使命，勇擔推動省委“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”重大部署落地落地的時代重任，我將始終牢記選調生的職責使命，始終堅持以“功成不必在我，建功必定有我”的胸懷，擦亮廈大學子這塊金字招牌，擦亮選調生這塊金字招牌。
李騫靜嫻 四川省攀枝花市自然資源和規劃局一級科員
大家好！我叫李騫靜嫻，畢業于建筑與土木工程學院土木工程專業，是2016屆急需緊缺專業選調生。在2020年開年之際，在脫貧攻堅決戰決勝最關鍵的時刻，迎來了母校對在川選調生的看望，我感受到校黨委、省委組織部對我們的牽掛和支持，倍感高興和鼓舞，在此向在座的領導表示衷心感謝！在涼山工作三年有余，回首來時路，我逐步完成了從大學生到公務員、從異鄉客到本地人、從一知半解到駕輕就熟的轉變，在這片大山深處的土地上扎根成長，獲益匪淺。現將個人的收獲和感悟作以下幾點匯報。如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一是勤學善思，力學篤行，做永遠的“求學者”。在急需緊缺專業人才相對缺乏的涼山州，選調生因為學校、學歷的先天優勢，很容易得到領導同事的青眼，這種重視與信任在給予我前進動力的同時，更讓我產生了自身知識不夠、經驗不足、水平不高的危機感。學習是消除本領恐慌的重要途徑，母校賦予我知識儲備，培養了我自主學習、勇于實踐的能力。參加工作后，我更是自覺地把學習作為一種政治要求、精神追求、工作責任和生活態度。就我所在的自然資源管理部門而言，機構改革后，職能職責大幅擴張，新形勢下各項政策法規相繼出臺。面臨工作中層出不窮的新機遇、新挑戰，只有不斷加強學習，堅持問題導向和目標導向，強化理論武裝，提升專業水平，完善知識結構，加強調查研究，才能適應工作新常態，開創工作新局面。同時，三人行必有我師，從領導干部到基層一線工作者，身邊的每一位同志都是我“行走的教科書”，以人為鏡，時刻自省，習他人長處補自身短板。“為學之實，固在踐履”，用正確的理論來指導工作實踐，在實踐中不斷歸納總結，才能使自己在工作中不失誤不掉隊不落伍，更好地勝任本職工作。
二是不忘初心，恪盡職守，做永遠的“服務者”。常常有人問我：“你一個名牌大學的畢業生，為什么要到涼山那么艱苦的地方去？”作為一名土生土長的四川人，我的初心就是在外求學，回川建設，回到最需要我的基層一線去。我的父輩是三線建設的響應者，我的使命就是緊跟時代號召，勇于擔當，敢于攻堅，用一身所學、一腔熱血回報給這片養育我的土地。我慶幸于自己選擇了涼山，也對涼山愿意選擇我常懷感恩之心。涼山州是我省脫貧攻堅的主戰場，與我一屆的30余名急需緊缺專業選調生基本都到了攻堅一線。我本人多次申請，但由于工作需要和綜合考慮，我雖仍然未能深入基層，但一直努力踐行黨的精準扶貧精準脫貧方略，主動申請成為幫扶責任人,走村入戶，摸清情況，宣傳政策，積極為結對幫扶戶解決實際困難。習總書記曾說：“脫貧攻堅任務能否完成，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風”，三年來，我主要從事干部人事工作，全力服務于推進干部隊伍建設，為發展大局提供自然資源人才保障。人事工作無小事，關系到每一名干部職工的切身利益，容不得半點差錯。嚴肅的招錄聘用、選任提拔、干部考察等程序，嚴格的檔案管理、工資福利核算等基礎性工作，逐漸把我打磨得謹小慎微、務實高效，患上了“強迫癥”、變成了“急性子”。“5+2”、“白加黑”，加班加點更是工作常態，我的選調生同學們常常在微信群里“比晚比忙”，一條深夜加班、假期無休的消息往往一呼百應。作為一名選調生，作為一名廈大人，我始終懷著一顆赤誠之心，服務群眾，心系基層，做脫貧攻堅的堅定參與者，做干事創業的主力軍，用行動彰顯社會責任。
三是保持熱情，上下求索，做永遠的“奔跑者”。我始終牢記“自強不息，止于至善”的校訓，并堅定地付諸于工作實踐。堅持事業為上、責任為重、工作為先，始終保持積極向上的精神風貌和奮發有為的精神狀態，始終堅守底線，不越紅線，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，在自己選擇的道路上小步快跑，持續前行。每次和選調生同學們學習交流，我好像又回到了初出茅廬的時候，各位優秀的朋友們不斷激勵、鞭策著我，道阻且長，吾道不孤，自強不息，至善不止。
“聚是一團火，散是滿天星”，借此平臺,希望各位校友多加交流，在各自的崗位上發光發熱，交相輝映。新的一年，也祝愿在座領導和同學們身體健康，萬事勝意！不忘初心、牢記使命、砥礪前行！最后，五彩大涼山，英雄攀枝花，誠摯歡迎各位領導和校友們蒞臨攀西地區交流指導。謝謝大家！
母利莉 四川省綿陽市北川縣紀委組織部部長
大家好，我叫母利莉，北川羌族人，廈門大學政治學與行政學專業2009級畢業生，四川省2013屆選調生。
一道道山梁，一塊塊石板，鋪向云朵的家鄉，印著祖先的足跡，刻著西羌千百年的滄桑……“北川”于我而言承載著太多難言的感情：作為北川中學高2008級學生，“5·12汶川特大地震”發生40多天后，我帶著失去至親的痛苦踏入高考考場，之后毫不猶豫地選擇2300公里外的廈門大學開啟求學之路。兩天兩夜，火車車輪壓過鐵軌的沉重就像我“永遠不想再回來的”堅決……然而，求學歲月里，廈門大學的“自強不息”，每時每刻都讓我牽絆著遠方同樣自強不息、重生崛起的家鄉。2013年在看到四川省選調生招錄的時候，毅然決定放棄沿海高薪的工作機會，選擇回到家鄉北川……畢業班會上，我說“錯過了北川的災后重建，不想錯過她的振興發展”，帶著母校沉甸甸的祝福，我成為了北川縣擂鼓鎮一名基層公務員。
秉承廈門大學“自強不息、止于至善”的校訓，6年來，作為一名實踐者，用自己的汗水、青春譜寫一曲“情歸羌山、筑夢北川”的無悔之歌……感謝省委組織部提供這樣的好平臺，讓我有機會向母校匯報自己的工作收獲：
一份關愛，幫助我成長。這份不曾間斷的“關愛”來自于省、市、縣各級組織部門。從校門跨入機關門，面對基層工作，沒有我想象中的得心應手，和身邊那些從復雜環境鍛造出來的干部相比，差距甚遠。幸運的是組織部門一直以來都很關注選調生的成長。一是注重傾力傳教，經常邀請“田秀才”“土專家”授課傳技；安排領導一對一教授工作方法，同事中的業務骨干也傾心幫助，專家傳、導師帶、標兵幫，讓我迅速補齊基層工作經驗短板。二是注重多崗鍛煉，著力打造重點崗位鍛煉平臺，大力選拔年輕干部參與重點民生項目建設，到招商、維穩、脫貧攻堅等急難險重崗位歷練；打造上級部門交流平臺，大力選派年輕干部到省市部門開闊眼界。得益于這些平臺，在不長的工作時間里，我能歷經省、市、縣、鄉、村5級崗位鍛煉學習、提質提能。三是注重選拔任用，組織部門常態化開展選調生隊伍調研，掌握年輕干部思想動態、工作表現，在優秀干部人才遞進培養計劃、治蜀興川執政骨干遞進培養計劃中，也將選調生被作為重點儲備對象，積極推進輪崗任職。回望自己的成長之路，與其歸因于自身幸運，不如說是組織長期以來的關心厚愛。
一份堅韌，引領我堅守。這份甘于平凡“堅韌”來自于北川千百個扎根一線的干部。北川作為特大地震極重災區、少數民族地區、革命老區、邊遠山區和連片特困地區“五區合一”的地區,它的抗震救災、災后重建、振興發展無不需要克服難以想象的困難，每一步發展都離不開一群蘭輝式的干部群體。依然清楚記得2013年我到鄉鎮報到的第二天，和同事下村查看水毀災情，乘車走在不停墜石的通村公路上，驚魂未定。同事說，這樣的路，他每周至少要跑兩次……看似輕描淡寫的一句話，卻在我心口烙下最深的印記——這是一群平凡卻堅韌的人，我致力于成為他們中的一員。在脫貧攻堅駐村幫扶期間，我跑遍聯系村300余戶人家，對1000余人信息進行收集整理，手繪出全村住戶分布圖，幫助孤寡老人打掃衛生，陪上訪戶看病治療，聯系發展白及種植產業……從最初的“耍筆桿子干部”蛻變成村民口中的“村花干部”“狗不咬干部”。值此今日，我依舊不曾后悔幾次放棄離開基層的機會，我愿意堅守在最基層、最艱苦、最平凡的崗位上，實現自己的價值。
一份赤誠，鼓舞我前行。這份匯報故土的“赤誠”，來自于千萬個基層人才。工作后，大部分時間在從事人才服務工作，針對北川人才難引、難留的“痛點”，我也積極想辦法、出實招。2015年參與策劃北川縣首屆創新創業大賽，成功吸引178個參賽隊伍，500余名創業人才參與；2016年組織羌山英才人才評選，推選大批羌文化傳承人才、農村實用鄉土人才；2017年協助啟動“雁歸羌山”北川籍人才回引計劃，僅春節前一個月，1000余名在外北川籍人才入庫，為北川發展建言獻策；2018年協助籌建院士(學部委員)、博士工作站，柔性引進1名學部委員、20余名博士服務一線，打造鄉村振興人才“橋頭堡”……可以說，每一項人才工作的順利開展，都離不開基層人才的赤誠之心，正是這份赤誠，感染鼓勵我前行。
但是，作為一名基層干部，清楚認識到基層人才的匱乏。真心歡迎更多的廈大學子能夠為四川、為北川發展出力，也懇請母校給予更多支持，通過產學研對接，將廈門大學的智力資源、科技要素援引到四川基層；通過宣傳引導，號召更多校友到四川基層實踐創業，讓母校的“鳳凰花”開遍巴山蜀水，共同譜寫山海情緣。
最后，歡迎各位領導、各位校友到大愛北川、大美羌城做客！值此新春佳節即將來臨之際，祝新年快樂，納吉納魯！
王彬 四川省成都市青羊區金融商務服務區管委會試用期干部
大家好，我叫王彬，是四川省2019屆急需緊缺選調生，現就職于成都市青羊區金融商務管委會。窗間走馬，歲月不居，轉眼離開鷺島已半年有余，母校的諄諄教誨與同學的歡聲笑語還在耳邊縈繞。2016年，我離開了待了四年的四川大學，來到東南之濱的廈門大學。2019年，通過選調生的機會，我有幸又回到成都工作和生活。我是一名四川人，能夠有幸回到家鄉，參與家鄉建設是一件自然且光榮的事情。如今半年時間已過，我們在彼此的崗位上都有收獲，在此與大家分享我的工作感悟。
一是放下選調光環，找準角色定位。作為選調生的我們大多來自國內外名校,名校標簽既是光環，也是壓力。我們要放低姿態，擺正心態，將壓力轉換為動力，重新投入基層這所學校，積極向周邊經驗豐富的前輩們學習.要銖積寸累、厚積薄發,善于鉆研，不斷摸索工作方法。在校的時候,我們在各自的專業領域有一定的深入了解,進入工作崗位后,會突然發現能夠用到專業知識的機會非常少,更多的是不需要太多腦力勞動、繁雜細碎的工作。作為一個新人，要盡快轉變角色，適應新的工作局面。我現在所處的科室是綜合科，綜合科的工作是繁雜的，從開始簡單的周報記錄、簡報寫作、文件打印與整理，到逐漸處理一些業務件，從最開始的一頭霧水、小心翼翼到現在能夠獨立負責一個模塊工作，在一件件的工作中收獲提高，自我成長。與我們在校高大上的科研相比，為民服務的工作是細小而重要的，難的不是工作自身，而是如何發揮我們選調生應有的作用，在平凡的工作崗位上干出獨屬于選調生不平凡的事情。
二是堅持勤學善思，提升工作能力。去年九月，在結束了在青羊區委組織部的跟班學習后，我被組織分配至成都市青羊區金融商務管委會工作。與組織部工作時相對較為單純的工作內容和較為狹窄的工作范圍相比，新崗位的工作內容陡增一時讓我壓力巨大。從功能區的空間面積大小、四至邊界范圍，到產業布局現狀、市場主體狀況，從公服配套、土地資源、樓宇載體再到產業政策、舊城改造與城市更新，甚至是每一條街道，每一棟樓宇的具體位置都要詳細掌握。業務工作、黨建工作、廣告設計，企業走訪，面對眾多繁雜的工作內容，唯有堅持勤學善思，改進工作方法，方能游刃有余。在將工作分類，善于抓主要矛盾的同時，加強對工作方法和工作流程的思考，在堅持程序恰當的同時善于創新，提升工作效率。同時在下班后主動加強對業務知識的學習，唯有付出更多的時間，方能在更短的時間內熟悉工作。
三是不忘選調初心，勇于擔當奉獻。進入政府部門前，我們或許對其充滿了美好的想象，但當我們真正進入之后，在面臨那些諸多繁雜、重復、微小的事情，抑或我們被分配到不如意的單位崗位時，我們不免會有心理落差，對未來充滿了疑惑和悲觀。我們既要仰望星空，更應腳踏實地，扎實做事。從幫助區屬專家進行成都市人才補貼申請，再到實地走訪街道社區再到企業調研了解困難需求，幫助企業請領兌付企業補貼，在一件件群眾企業急事中貢獻自己的力量。由于管委會工作人員較少，沒有擅長廣告設計方面的工作人員，在時間緊急的時刻主動站出承擔起功能區展板的設計制作工作，所設計展板得到領導的表揚。在借調工作人員回原單位后，我又主動接受功能區項目方面的工作，對功能區所有簽約合同、項目臺賬、跟進項目、“兩圖一表”等進行了集中梳理，為后續招商引資工作的順利開展貢獻了力量，在擔當奉獻中實現自我提升。
曾國藩說：“士人第一要有志、第二要有識、第三要有恒”。我想，我們不應以為官為仕之人自稱，而更應該是一心為民的服務者，是國富民強的建設者，執政為民的踐行者，作為新時代接班人，當以有志、有識、有恒為志向。
自強不息，止于至善。在今后的工作中，我將一如既往的秉承廈大人精神，不斷進取，在自己的崗位上做出應有的貢獻。不忘初心，方得始終，愿我們始終如一保持最初上路時懷揣的那顆心，以更加奮發有為的精神扎實做好各項工作,為推動開創治蜀興川再上新臺階貢獻自己的力量。
王晴黛薇 四川省成都市都江堰市委社治委四級主任科員
我叫王晴黛薇，是廈門大學法律（法學）專業2016級碩士研究生，2018年作為急需緊缺專業選調生回到家鄉成都，分配到都江堰市委社治委工作。非常榮幸能夠作為選調生代表，在這里向組織、向同我一樣在各級各單位奮斗青春、揮灑熱血的選調生們，分享交流我對于工作的思考、感悟和啟發。
時光飛逝，那些烙印在上弦場上、芙蓉湖畔的青蔥記憶似乎還歷歷在目，而那個憧憬著鐵肩擔道義、為法治事業奉獻力量的少年已歷練成投身于城鄉社區發展治理工作的社治人。僅一年半的時光，從面對“社治”工作無從下手的“小白”到獨立負責多項成都市級考核目標的骨干，從面對都江堰的陌生彷徨到足跡全面覆蓋到19個鄉鎮（街道）（2019年行政區劃調整前）、對全市256個社區的如數家珍，是身為選調生的使命感和責任感讓我有決心砥礪前行，是省組部對年輕干部的重視和關切讓我有信心奮力拼搏，是“自強不息止于至善”的廈大校訓讓我有恒心面對基層工作中一個接一個的挑戰、一次又一次的考驗，我的青春正當時，我們選調生們的事業正當時！
選調，應是我們最光榮的使命。“不忘初心、牢記使命”這不應僅僅是一次主題教育，而更應是選調生們內化于心、外化于行的光榮使命。2018年7月我進入市委社治委工作，單位新成立不到一年，我是全單位第一個也是唯一一個急需緊缺專業選調生。社治工作需要有精進城鄉發展治理體制機制的頂層構架和制度創新能力，同時亦需要有“讓城市有變化、市民有感受、社會有認同”民生需求回應和社區細胞再造能力。工作期間，我組織策劃《都江堰市社區和諧鄰里關系營造實施方案》，精細打造出都江堰市首個社區營造標桿品牌“鄰里集市”；撰寫實施《都江堰市生活垃圾分類試點工作的推進方案》，率先在全市15個試點社區中探索推廣“環保機構+社會組織+志愿者”創新工作機制，始終堅守選調標準，牢記為何出發，牢記使命責任，牢記理想信念，在組織需要的地方、在業已成為我第二故鄉的都江堰奮力拼搏，鍛造事業華章。
選調，應是我們最美麗的堅持。“從用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行”，任何事業成就的取得都離不開新時代奮斗者的心血和汗水，唯有堅毅和執著才能幫助我們實現當初選擇進入選調隊伍時的那份家國情懷。城鄉社區發展治理是一次理論與實踐相結合的革新舉措，“新”在把發展與治理有機統一，“新”在把社區工作提升到城市層面來統籌，“新”在首次明確以一個黨委部門專責統攬做好此項工作，無論對單位本身還是作為其中一員的我都是一段充滿挑戰和考驗的重要時刻。每一次跨部門的統籌協調，每一輪跨行業的資源整合，每一項重點工作的督導落實，每一場市民活動的籌備和執行，每一筆項目資金的追蹤和核驗，每一篇文稿材料的撰寫和校對，都需要持之以恒的堅守和毫不懈怠的態度。2019年里，我順利推進平安社區百日攻堅行動，成功上線都江堰天府市民云特色門戶，統籌安排使用2400萬余元社區專項激勵資金，堅持在日常工作中提高思想認識、站穩人民立場、突破重點難點、提高實戰能力，鑄造堅毅品格。
選調，應是我們最閃亮的身份。“我們不懼風雨，也不畏險阻”，以向上的干事創業激情、勇于擔當的氣魄責任以及勤奮好學的態度作風，自信昂揚，腳踏實地，創新求變，以實干取得的豐碩成果擦亮選調品牌。黨的十九屆四中全會上里程碑式地明確提出推進國家治理體系和治理能力現代化的總體要求、總體目標和重點任務，省委十一屆六次全會賡即以城鄉基層治理制度創新和能力建設的具體實踐全面貫徹落實全會精神，成立省委城鄉基層治理委員會，構建起省市縣鄉聯動推進城鄉基層治理的工作格局，對于在社治條線工作的我以及無數個像我一樣奮戰在基層治理領域的人來說，無疑是期盼已久的強心劑和催人奮進的指南針。攻堅城市治理的號角已經全面吹響，這里有廣闊的舞臺可大有作為，定要通過個人努力和集體智慧，實現充滿煙火氣、生活味、歸屬感的城市治理真正情懷和終極追求。
我的匯報完畢，謝謝大家！
吳小飛 四川省阿壩州汶川縣委組織部一級科員
大家好，我是吳小飛，2015屆自動化專業學生，2015年選調生，現工作于阿壩州汶川縣委組織部，今天非常激動，母校來四川看望我們，帶來鼓勵與問候，也提出了期望與祝愿，借此機會，我把工作四年半的體會向組織與母校作一匯報。
堅定理想信念，書寫家國情懷。初到汶川就看到災后重建后的勃勃生機，感觸于偉大的抗震救災精神。今年汶川遭遇了8.20百年難遇的特大山洪泥石流，讓我真正認識到自然災害的無情，在親身參與到搶險救災的過程中，更加真切感受到患難與共的人性光芒和不懼艱險、團結協作的精神，人民群眾更彰顯了團結互助的手足之情，用實際行動詮釋黨群連心、同甘共苦的責任擔當，用大愛、無私、奉獻書寫家國情懷新篇章。在汶川，我認識到只要堅定信念，便可以“我命由我不由天，敢叫日月換新天”的勇氣戰勝自然災害，重建美好家園，它是不畏艱險、抗爭到底長征精神的延續，是民族精神的重要組成部分。踐行新時代汶川精神和秉持母校“自強不息、止于至善”的校訓如出一轍。
真情為民服務，收獲樸素喜悅。在組織部工作一年之后，組織安排我到水磨鎮掛職，擔任貧困村劉家溝村駐村干部。劉家溝村離鎮中心不到20公里，但2017年初通村路仍舊坑坑洼洼，加之水磨多雨，村民進出極不方便，干部下村開展工作也費時間。實施脫貧攻堅以后，我與駐村工作組、村兩委一道，全覆蓋走訪、收集民情民意等100余次，協助第一書記完善脫貧攻堅檔案資料、“國扶”“六有”系統基本信息，積極爭取項目建設，2017年底實現了通村路通組路全部硬化，先后通過中央、省州縣、第三方工作組檢查，反饋良好，順利實現整村脫貧。同時抓住鄉村振興機遇，因地制宜，發展雷竹、中藥材等經濟作物種植，實現村集體經濟從無到有。兩年的駐村經歷讓我堅信只要真心真意謀發展，實實在在解決問題，群眾也會回報以好口碑。
練就過硬本領，擔當責任使命。剛參加工作的時候，最基本的接電話、接待來訪我也摸不著門路，即便平時在做的事情也解釋不清楚，在日積月累的工作中，在領導與同事的耐心幫助下，通過擬好每一份文件、核實每一份檔案信息、學習每一項規章制度，完成了近200人職級晉升、100余名提拔干部考績檔案和數十次常委會資料整理、數百次表冊統計，逐漸對干部工作的各種細節、職級并行的比例要求、政策解釋的尺度把握有了具體認識，在工作中遇到問題也能夠從容面對。作為組工干部埋頭工作的這幾年，漸漸領悟，平凡崗位一樣可以發光發熱，不以事小而不為，腳踏實地、厚積薄發，就能做到頭腦清醒、境界開闊、心中有數、底氣十足，做到讓領導放心，讓自己安心。
保持平常心，正確對待得失。工作期間經歷了縣鄉村三級換屆、機構改革、職務與職級并行等重大改革，改革必定有受益者，也有損益者，受益者感嘆國家政策越來越好，損益者忿忿不平，叫苦連天尋找組織要說法，許多人過分糾結一時得失，正如初出茅廬時的我，浮躁、沉不下心、只考慮眼前，在為叫苦者答疑解惑、疏導情緒后，自己也學會了以平常心對待工作和生活。正如林語堂先生所說：“人之所以傷心，是因為看得不夠遠，未來沒有來臨之前，怎么知道現在所謂的困境，不是一件好事呢，人要向前看”。得之坦然，失之亦應如此。立足長遠，活在當下、做好現在足矣。
最后，請組織和學校放心，我將一如既往地在實踐中學習，在體驗中感悟，未來無論在哪里在什么崗位都將不悔選擇、不留遺憾，堅守初心與使命，砥礪前行，踏實走好人生的每一步。阿壩州有九寨黃龍、四姑娘山、達古冰川等自然遺產，也有藏羌回漢民族風情，更有長征精神、大愛文化，歡迎各位領導、各位老師、各位校友到阿壩州、到汶川縣做客和指導工作。也祝愿大家新年快樂、扎西德勒、納吉納祿。
我的發言完畢，謝謝
余航 四川省綿陽市教育和體育局法規科副科長
從廈門大學到綿陽市教育和體育局，再到省委巡視辦，我從在校學生成為一名政府部門工作人員，再到巡視戰線的一員，開始了逐夢四川，建設家鄉的職業生涯。我認為這是一種幸運，更是一種責任，認真盡職履責，時刻躬身自省。
多途徑鍛造真本領。面對新環境、新要求、新任務，自己突出“二勤一抓”做好好工作。勤學習。把學習作為一種追求、一種健康的生活方式。我先后參加第十三期全國巡視干部培訓，以及在清華大學、北京大學舉辦的“全面深化改革專題培訓班”“法律工作者法治培訓班”學習，積極充電，提升自我。勤動筆。機關工作的性質決定了“文來文往”，自己高質量做好綜合文稿起草與審核把關，為領導了解掌握相關情況，研判決策提供參考。參與起草多份省委領導、省委巡視辦領導的重要講話稿，會同巡視組分析研判發現的區域性、傾向性問題，向省委巡視工作領導小組和有關省領導報送專報。抓落實。為政之要，重在落實。自己堅持做到“說了就算、定了就干、干就干好”。在教育系統工作期間，對全市115家依法治校示范校實行動態管理，組織開展國家級、省級、市級青少年學生法治教育等主題實踐活動10余次，成功創建5所省級依法治校示范校，并上升為典型經驗在全省推廣，省市有關領導多次現場調研指導工作。在省委巡視辦工作期間，嚴格把關被巡視黨組織巡視整改報告上百余件，指導整改工作100余人次，督促其對基層黨建、資金管理使用等突出問題舉一反三、建章立制，擴大工作成效。
在歷練中強化“三講”。講政治。對一名黨員干部來說，講政治是第一位的，是最本質的要求。2017年8月，我借調省委巡視辦工作，這里既考驗干部的視野和格局，又考驗能力和作風。最大的收獲是形成一種重要思維習慣，就是要站在政治的高度、省委的布局來思考、研判工作，具體來說就是牢固樹立四個意識，堅定四個自信，切實做到“兩個維護”，只要堅定理想信念，堅守內心那份執著，就不懼任何挑戰威脅，就能經得住摔打歷練。講奉獻。這是一種修養，更是一種覺悟。巡視工作量大面廣，時間緊、要求高，5+2、白+黑實為工作常態。當自己圓滿完成梳理與脫貧攻堅工作密切相關的省發展改革委、財政廳、自然資源廳等12個省直部門400多份相關政策文件和專項監督檢查報告，為巡視組深入開展工作精準提供“糧藥”時，自豪感油然而生。講擔當。擔當是一種境界。自己在十一屆省委第四輪巡視中，作為所在巡視組聯絡員及組務會成員，配合默契組長，緊密聯系組員。當好參謀助手，按照巡視任務安排與時間節點，及時跟進提出相關意見建議。抓住關鍵問題和主要矛盾，緊盯工程項目、資金管理使用等廉政風險集中點位，深入核實，準確運用政策法規分析研判，扎實做好證據收集和固定，有力保證巡視工作圓滿完成。
在為民服務中筑牢初心。基層是培養鍛煉干部的“練兵場”和大課堂。基層群眾期盼什么、需要什么，就要解決什么。作為一名黨員，一名選調生，民有所愿，我有所應。教育是立國之本。針對基層教師力量弱、待遇低，人才嚴重流失，隊伍不穩定的問題，自己牽頭組織相關部門到綿陽市縣區聽取學校、教師、鄉鎮干部的意見，完善相關保障機制，幫助綿陽市梓潼縣探索穩定農村教師隊伍項目成功申報省級教育綜合改革試點項目，獲得100萬余元資金支持，充分調動基層教師隊伍的積極性。脫貧攻堅是三大攻堅戰之一，黨中央的惠民政策是否落地、老百姓是否滿意是最好的檢驗。自己深入綿陽市三臺縣馬口堰村、樂山市馬邊縣的貧困村進行幫扶，蹲點串戶，拉家常、聊未來，掌握基本情況，量身訂制幫扶計劃。在被派駐到雅安市寶興縣、名山區期間，針對一些基層干部作風不實、惠民政策不落實、兌現不透明等問題，開展專項巡視，為打贏脫貧攻堅提供智慧力量。
最后，請母校放心，在組織和領導的關心關懷下，在同事們的互幫互助下，個人的工作生活學習都很充實愉快。在未來的日子里，我將把母校的期盼化為工作的動力，將組織的重視形成工作的實績，篤行“自強不息止于至善”，為治蜀興川再上新臺階貢獻自己的力量。謝謝大家！
