12月17日，廣安市召開2019年選調生座談會。市委常委、組織部部長丁湘出席會議并講話。

會議指出，持續加強和改進選調生培養工作，有著深遠的戰略考量，這是培養造就優秀干部隊伍的長遠需要、實施人才強市戰略的重要保障、推進廣安高質量跨越發展的有力支撐。要切實加強選調生隊伍建設，真正把這支投身基層治理的生力軍培養好、使用好。

會議強調，選調生能不能成長成才，外部環境重要，但更主要的還是取決于自身努力。廣大選調生既要認清優勢、增強自信，也要認真對標對表新時代新要求，特別是黨的十九屆四中全會和省委十一屆六次全會精神要求，找準差距、明確方向，不斷突破自我、歷練成長。

會議要求，廣大選調生要義無反顧、堅定前行，各級黨組織要嚴管厚愛、倍加關愛。要堅持基層鍛煉，真正讓優秀選調生在基層砥礪意志、增長才干；要強化培訓提能，將選調生培訓納入干部教育培訓年度計劃、遞進培養計劃等進行統籌；要注重選拔使用，把優秀選調生作為優化領導班子年齡結構的重要來源，經常抓、抓經常；要落實管理責任，定期分析研判，研究新情況、解決新問題，不斷提高選調生培養管理科學化水平。

會上，3名選調生代表結合自身學習、工作、生活等情況，暢談了收獲與感悟；各區市縣圍繞2019年選調生工作情況進行了交流發言。