機關事業單位干部職工是抗擊新冠肺炎疫情的重要“生力軍”，理縣堅決做到“五個強化”，確保干部職工安全有序返崗，做到特殊時期工作不滯后、質效不降低。

強化主體責任落實。明確單位黨委（黨組）干部隊伍管理的主體責任，層層簽訂機關單位負責人承諾書，層級壓實返崗前、返崗中、返崗后的管理責任，確保責任壓實到底。強化信息精準摸排。全覆蓋建立干部職工及家屬假期去向臺賬、返崗信息臺賬“兩本賬”，精準掌握每個干部職工的假期動向、健康狀況、返崗方式，堅決做到“底數清、情況明”，為分期分批返崗打下堅實基礎。強化返崗監督管理。明確要求返崗干部職工全部實施14天的居家觀察、居家辦公，采取“主要領導包分管、分管領導包科室、科室領導包人員”等方式，建立在崗上班、居家觀察、病情動態“三本”臺賬，確保全覆蓋管控到位、健康履職。強化宣傳教育引導。精心制定干部職工返崗8項注意，分級發送到每個干部職工，并在公共區域、辦公場所張貼“理縣返崗干部職工注意了”100余份，確保每個干部掌握返崗要求。強化從嚴督促檢查。紀委監委、組織部門成立聯合檢查組，全覆蓋開展干部職工返崗督查，現場指出存在問題，督促加強返崗管理，對管理不嚴、情況不明、摸排不準的從重處理，以嚴格督查確保實現“零疫情”。