編者按：2019年4月26日，省委組織部召開了北京外國語大學在川選調生座談會。座談會上，10名選調生代表作了交流發言，現將選調生代表發言材料梳理匯編，供大家學習借鑒。
內江市政府辦公室四級主任科員陳歡
一、積極的人生態度讓我更有方向。
理想和信念是我們做人、做事的精神支柱，堅定的信仰和積極的人生態度，能讓我們克服工作中一個又一個的困難，收獲持久的工作動力。大概是在三年前，我到市政府辦公室工作，由于是新人，所以先到綜合科，綜合科的事務性工作非常的繁雜（據統計，僅收發文這一項，平均每年都有九千余件），工作強度遠遠超乎我的想象，盡管全心投入、小心謹慎，但仍在緊張與混沌中犯了不少錯誤。加班更是常態，經常有朋友問我：你平時下班后在做什么?我說加班，大家都不相信，但事實確實是這樣的，每周能有一兩次準時下班，已屬幸運，有時還得工作至深夜，節假日也是隨叫隨到，領導、其他科室的同事，都是如此，并且習以為常。對此我們有時候也會吐吐槽、發發牢騷，但一旦遇到緊急任務，大家都會自覺的回到崗位，我常常在思考是什么支撐著大家十年如一日加班加點的工作。后來一位領導說，辦公室工作的價值，不在于一時的表演，而在于常年的奉獻；不在于新奇的花招，而在于默默的堅守，讓我印象深刻，也讓我漸漸懂得在日常工作付出的背后是家國情懷、為民情懷、務實情懷，是一種信仰，它在我們迷茫、彷徨的時候指明方向，給予力量。選擇成為一名選調生，選擇的不僅是一份工作、一種生活方式，而是一種價值、一種信仰，這種信仰就是共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。正如校歌里的歌詞——人民需要我們到哪里，我們就要到哪里。在以后的工作、學習和生活中，我將保持初心，進一步增強責任感、使命感，埋頭苦干、扎實工作，讓個人價值在奮斗奉獻中得到升華，讓個人成長與時代脈搏合拍。
二、艱苦的基層磨練讓我更有底氣。
如果說工作的第一年是適應期，那么從第二年開始就是磨練期。除做好各類收文和會議協調通知等本職工作和日常事務性工作外，逐漸需要承擔其他的工作任務。其中一項比較重大的挑戰就是協助推進政府OA系統建設和運行，我積極參與前期的論證以及流程編輯、修改、完善，2017年7月系統開始試運行，剛好是從我自己的那部分工作開始，從線下轉到線上，本以為是自然而然的事，卻沒想推進的阻力非常大，在這期間第一次感受到了前所未有的壓力，深切的體會到了新事物發展的道路是曲折的，但是工作還是要推進，我逐漸由一名工作人員變成說客、最后又成了技術顧問，經過反復的溝通協調，17年9月該系統在辦公室內部正式運行，截至目前，已正式運行了1年多，覆蓋177個市級部門、427個縣（市、區）級部門，全市公文流轉效率明顯提升。當時做這些的時候只感覺到壓力，現在回味起來還是有很多的收獲，也許這些都不值一提，但確實可以給自己以信心和鼓勵，讓我更有底氣，我想作為一名選調生、一名北外人，就要有舍我其誰的當擔精神，要不怕擔當，敢于擔當，遇到難題不推諉，主動參與一些急難險重工作，不斷提升應對復雜局面、處理復雜問題的能力，實現自我的全面發展。
三、謙虛的學習習慣讓我收獲幫助。
學習是一種習慣，一種生活方式，是做好工作的前提和基礎。要想游刃有余的在自己的工作崗位上履職盡責，首先，需要有一定的知識積累，對本單位、本崗位的工作職責、業務要求、工作流程、重點難點了然于胸。文稿起草是機關單位的一項基礎性工作，記得第一次獨自承當一項文稿起草工作，盡管下足功夫，但是初稿質量很不理想，直接被退回要求重寫，這讓我有一種很強烈的危機感和挫敗感，倒逼自己加強公文寫作的學習，通過不斷的向領導、同事請教，我明白了自己的問題出在哪里，通過有針對性的練習，逐漸能夠寫出符合要求的文稿，未來我將通過多看、多聽、多學、多思、多練，努力做到“提筆能寫”。其次，要充分認識和把握國情、省情、市情和本行業的前沿動態，特別是要熟悉各類政策規定，以更宏觀、更專業的視角思考問題、看待工作。比如了解一下重大行政決策的法定程序，規范性文件的管理、議事協調機構成立的前置條件，確保各項工作的開展符合上級精神、依法依規；掌握基本的保密知識；2018年，我們辦公室迎接了省、市保密部門的檢查，在梳理資料的過程中我了解到了許多需要注意的問題，近年來，竊密手段不斷翻新，泄密途徑日益增多，我們很多校友都從事涉外工作，可能經常接觸到一些敏感信息，大家都可以學習一下保密法，增強保密意識，防止過失性泄密，切實維護國家利益，同時也是對自己的一種保護。
三年來，在不斷的磨練與苦難中成長，在不斷的學習和思考中成熟，3年前的初生牛犢，到3年后的我，用更成熟的面孔面對母校和組織檢閱，內心有些許忐忑，但更多的是自信，請組織和母校放心，我將保持初心、主動擔當，成為一名組織信得過、靠得住、能夠用的選調生，不辜負組織和母校的培養。
成都市商務局國際合作處副主任科員王靜敏
一、心懷感恩、飲水不忘挖井人。我們非常幸運，作為16屆的畢業生，正好搭上了北外到四川選調生選拔第一趟“直通車”，成為了一名選調生。在此背后，一是要感恩母校，三年的學習生涯厚植了我內心深處強烈的家國情懷，賦予了我國際視野、知識儲備與實踐能力，讓我在踏入社會門檻時具有充足的信心與力量，并陪伴我一路前行。二是要感恩省委組織部，讓我有機會踏入四川，踏入天府之國，感受其寬廣的胸懷，厚重的人文以及平和迤邐的風土人情，并深刻感受到各級組織對選調生的包容與理解，一路走來的關心關愛。
二、勇于擔當、豈因禍福避趨之。北外曾經是我們共同的榮耀和光環，進入社會后，這份榮耀與光環則意味著更多的責任與擔當。回望這三年，一路坎坷也是一路成長，曾經因為高負荷的工作精力憔悴，也曾經因為復雜與艱巨的任務而掉下眼淚。我還記得前段時間處室只剩下處長和我兩個人，面臨5個人的工作量，節奏快到每天喝水上廁所的時間都不舍得浪費，天天加班至很晚已成常態，甚至晚上做夢都是工作。偏偏那段時間體檢出身體出現問題，醫生嚴厲催促我休息復查，而自己的責任感又迫使我沒辦法離開工作崗位。種種壓力導致我某天晚上一個人在辦公室邊加班邊流淚，甚至萌生了辭職的沖動。平靜下來覺得年輕人就該擔重任、選調生就得扛得住，第二天照常以飽滿的熱情投入工作。風雨之后見彩虹，親身經歷過才能真正成長，無論任何時候，我仍然堅信，選擇作為選調生就應該義無反顧，作為北外人就應該為這面旗幟增光添彩。
三、樂于進取，壯心上下勇求索。剛進入機關工作時，我一度懷疑自己，因為我發現自己的語言體系跟機關里的好像是兩回事，猶記得第一次聽到“對接”這個詞時還詫異為什么不說“溝通”，第一篇自以為寫的不錯的信息被領導改的面目全非時還沮喪了半天。但是機關真的是一個能使人快速成長的地方，因為機關需要的是復合型人才，機關里也藏龍臥虎擁有許多大神級別的人才，機關里我們接觸到的也都是影響全區、全市或者全省的指導性文件。這樣的環境倒逼我們汲取營養、積累、總結與思考，飛速成長。現在的我雖然寫公文還是覺得困難，但起碼不覺得要命了，待人接物、對接工作等都游刃有余了，思考問題的方式和能力也得到了轉變和提高，甚至可以獨當一面了。近3年來我參與接待了奧地利總統及總理代表團、德國、法國等多個國家政企代表團；參與組織策劃了中歐一帶一路峰會、中歐中小企業合作上海推介會、成都國際商務體驗行等系列活動；參與了成都經開區擴區發展、成都國際合作園區建設及爭創蓉歐鐵路港國家級經開區等跨領域的工作，得到了多方位鍛煉。
從初入社會的莽撞青年到不辱使命的沉穩選調生，我深刻體會到博學善思、明辨篤行的重要性，在這里，有三點收獲想與大家分享：一是讓學習成為習慣，不斷優化知識結構。既及時掌握國家、省、市客觀層面的新要求，又要掌握國際社會發展的新形勢新變化，形成觀察世界的敏銳眼光，培養國際化視野，發揮專業優勢，站上更大的舞臺展示自己。二是讓實干成為習慣，不斷提高執行力與落實力。艱難困苦，玉汝于成。堅持從小事做起，從點滴做起，戒驕戒躁，勇于擔當。三是讓反思成為習慣，在比較、交換和反復中提升本領。在工作中善于總結，善于發現問題，創新思維，擁有更加靈活的方式方法。
當前，四川正在大力實施全面開放合作戰略，構建“四向拓展、全域開放”立體全面開放新態勢，我們面臨更多的機遇和挑戰，肩負更重要的責任和使命。我一定會牢記北外人的使命，銘記選調生初衷，仰望星空，腳踏實地，從本職工作做起，一步一個腳印，為成長為一名優秀的選調生奮斗不息。
中共成都市委社治委科員周宗華
2016年畢業時，作為一個剛從校園大門跨入機關大門的新“蓉漂”青年，剛開始時面臨著工作經驗不足和完全陌生的環境，心里對能否適應機關工作、融入當地生活充滿疑惑，組織上對北外畢業生格外厚愛，由處長對我進行傳幫帶，讓我較快實現了身份的轉變和環境的適應，與此同時，根據我個人成長情況，不斷壓擔子，逐漸把一些重要性工作交給我處理，在2017年9月，組織把我選派到市委新成立的社區發展治理委員會，讓我有機會參與到這樣一項沒有現成經驗借鑒、攻堅克難的系統性改革工作，面對重重挑戰，我始終將母校“兼容并蓄博學篤行”的校訓融入單位工作中。我們單位的主要職能是聚焦成都市社區發展治理，“統籌協調、資源整合、重點突破、頂層設計、督導落實”，協調各部門資源、調動各方參與，以社區這一小切口做城市治理的大文章。這幾年，我主要做了以下幾項工作：一是參與社區發展治理頂層設計，參與起草了成都社區發展治理綱領性文件“社區發展治理30條”；負責起草了涉及城市更新、政府購買社會組織服務、社區工作者規范化管理、社區志愿服務等涉及社會治理重點領域改革的政策制度。二是參與推動市民生活品質提升。負責開展了全市的小區、院落綠化美化行動，最終推出了100個全市最美小區（院落）。負責全市停車資源共享利用工作，形成智慧停車調研報告，為市委決策提供參考，目前成都市已經有200多個社區，14000多個泊位實現共享停車，41個智慧停車場正在開工建設。參與推動全市生活垃圾分類，制定了居民小區生活垃圾分類實施方案，全市已經試點的小區有100多個。成都市萬人調查顯示，96.6%的受訪群眾表示社區環境面貌發生可喜變化。三是參與提升社會凝聚力。負責社區志愿服務日的選定和發布，成都是全國首個設立社區志愿服務日的城市，負責協調創作了成都社區志愿服務之歌—《愛在鄰里間》，籌辦了成都市四大班子相關領導出席的社區志愿服務啟動儀式，相關工作獲市委主要領導和分管領導肯定性批示。四是參與提升群眾幸福感。由于市委社治委主要是做人的工作，2018年全年，我接手了8封來自市長信箱的市民信訪件，有涉及物業糾紛、停車費漲價、違章搭建等等，經過現場走訪和協調解決，雖然過程艱辛，最后來信人還是很滿意，問題也得到了解決，我本人非常榮幸獲得了成都市2018年網絡理政先進個人。
總體感覺，我處理的工作主要有兩個特點，一個是像鄉鎮（街道）職能轉變、社區減負、社區干部薪酬待遇提升，這些一個部門做不了或者多個部門做不好的老大難工作，特別需要聯系上下內外、淡化分歧、保證改革順利平滑進行，這一點特別契合我們校訓中“兼容并蓄”的精神內涵。另一個是像智慧停車、全市市民生活服務平臺、基金會這類新時代城市發展的產物，沒有現成經驗可循，特別需要提高專業水平、學習專業知識，這一點也是校訓中“博學篤行”對我們提出的要求。
我感受到只有多做工作，才能實現個人的快速成長，在此，要特別感謝省市委組織部給予我這個學習和鍛煉的平臺，讓我開拓了眼界、得到了鍛煉。同時，衷心感謝母校的教誨，養成了北外人海納百川、博取眾家的品質特性，讓我能夠很好應對工作復雜性帶來的挑戰。
全面審視自己，對照組織和母校對我們的期許，還存在很多方面的差距和不足，在今后的工作中，我將從以下幾個方面重點改進，不辜負組織的培養、不忘卻母校的培育。一是始終保持初心，堅持眼睛向下，始終把尊重群眾意愿、滿足群眾需求，辦好群眾家門口的事作為我工作的遵循。二是積極開拓進取，提升個人精神區位，保持干事創業的熱情，樹立崇嚴尚實的工作作風。三是鍛造過硬本領，涵養專業精神、提升專業素養，真正把社會治理學懂弄通，更要強化復命意識，對組織上交辦的事項要句句有回音、件件見落實，提升畫句號能力。
成都市武侯區跳傘塔街道科員吳艾伶
第一個關鍵詞是“無悔且堅定”。擇業之初，不少應屆畢業生都把“專業對口”作為工作的必要條件，我沒有從事專業相關工作，而成為了基層公務員隊伍的一員，也會經常聽到不少的疑問和惋惜。然而我相信每個職業都有它存在的意義和獨特的價值，任何一份職業都是光榮的。做一名選調生，既是在追求更加廣闊的平臺，更是在以實際行動響應時代號召。學校教給我們的，不僅僅是專業的知識，更重要的是不斷學習的能力，我始終謹記“處處留心皆學問”，從接打電話、收發文件、起草通知、擬制文件開始，在繁瑣的日常工作中，端正心態、立足本職，將責任心和使命感落實到手中的具體工作中，不斷在一件件小事中打磨自己。
第二個關鍵詞是“學習與成長”。選調生這個響亮且自帶光環的名字，對我們來說既是一種榮譽，也是一種無形的壓力。離開學校，脫離學生身份，成為選調生隊伍的一員，并不意味著可以停止學習，工作讓我們進入了一個更廣闊的學習天地。通過仔細學習研讀中央、省、市、區各級文件政策，了解國情、省情、市情、區情，為工作開展奠定基礎；持續專業領域的學習，如現代服務業、商貿流通、電子商務、對外貿易等領域，為工作開展提供背景支撐與理論基礎；積極應對業務挑戰，堅持干中學學中干，努力做到善學善總，善思善行，知行合一。兩年多來，我從對經濟工作完全陌生到如今每月撰寫分析經濟指標運行情況報告，從對辦公室工作一無所知到每年培訓新來同事機關公文處理知識。不斷倒逼自己去請教去學習去研究，將“本領恐慌”轉化為學習動力。
第三個關鍵詞是“實干與擔當”。在斯瓦希里語中有一句諺語“Mfugajihasahaumnyamawake”，原意是牧民不會忘記他的牲畜，實際上就是在告訴我們做好本職工作才是安身立命的根本。辦公室的工作經歷讓我深刻體會到工作無小事，處處是細節，每一個電話、每一份通知、每一條信息都很重要，必須要有高度的責任感，認真做好手中小事、細事、瑣事，凡事多考慮一面，工作多做一步、思考更深一層，養成勤懇務實、善于擔當的好品質，才能真正提高工作能力，將工作任務、領導要求高質效地落到實處。
新時代賦予千千萬萬選調生新的使命，感謝組織的培養、領導的厚愛和母校的支持，未來道阻且長，我將永遠不忘初心，腳踏實地，堅守“兼容并蓄，博學篤行”的校訓，牢記“人民需要我們去哪里我們就去哪里”的家國情懷，不斷學習，拓寬視野，勇擔當代青年責任，早日成長成才，不負組織期許。
達州市通川區委宣傳部科員羅寧
“慈母手中線，游子身上衣”，離校近三年，我們從北京來到四川，母校慈母般的目光也追隨千里、常駐我心。2016年夏，母校送第一屆急需緊缺專業選調生入川，帶我翻開了人生新篇章。前有2017年趙書記帶隊遠赴綿陽看望我們，現有袁校長親自帶隊到成都與我們親切交流。你們用校歌教導我們，“人民需要我們到哪里，我們就到哪里”；你們又用行動告訴我們，“學生需要我們到哪里，我們就到哪里”。作為北外人，我感動也自豪于母校對學子這份深深的愛。在這里，分享“摔打”中成長的兩件小事。
第一次哭。其實工作以來哭過兩次，第一次是上次咱們的座談會，在安處長說他持續關注著我們并且給予了機會和支持的時候，我這個來自川東北小縣城的湘妹子壓抑不住心中的感動。但當眾哭鼻子有點丟臉，我們就此翻過這一頁，說說第二次。在市委宣傳部工作期間，有位副部長曾說了一番認可和關心我的話，具體不贅述。在此之前，他一個一米八的大漢聲如洪鐘，無形中總給我很大壓力，那番話以后，他在我心里突然就柔軟了起來，讓我知道，自己的付出、委屈、掙扎，他都在看在眼里記在心上，不自覺就熱淚盈眶。這一哭讓我明白了什么呢？一是要加倍努力工作。你得到的欣賞、包容都源于你的人格、態度和能力，工作才是你的立身之本。我剛剛從區到市，還沒熟悉新環境，就獨自一人承擔外宣科全部工作，沒有科長副科長耳提面命，只有副部長要結果要成效。新聞科班出身，我有一定的資本和自信去開展外宣工作，包括制作外語形象宣傳片、安排市長電視采訪、撰寫書記市長專訪稿件、謀劃重大招商活動專題宣傳、承辦全市新聞發言人培訓等，我一次次竭盡全力精益求精，也一次次在工作中成長進步。我想如果沒有認可，領導應該也不會那樣親切地與我交流。反過來，愈是感動愈要努力，愈要對得起領導給予的信任和關懷。二是要懂得感恩。知恩感恩是為人處世的“基本色”，大家都是年輕人，一點苦一點累一點痛不算什么，別把一切都看作理所應當所以不知敬畏不知進取。感恩是讓一個人在充滿希望的同時放低期待，你會發現，心寬了路也寬了，前方條條是大道，生活處處是驚喜。
另一件事是第一次挨批。我剛借調來省委組織部辦公室不久，就被單兵派去給進駐四川長達一個半月的中組部調研組搞后勤服務。剛開始完全是兵荒馬亂，客人分批到了機場到了酒店到了電梯口出去散步了事無巨細需要我聯系，工作人員沒房卡沒飯票沒油性筆沒剪刀膠棒用機動車輛我要負責，賓館人員一日三餐用會議室用體育館更換布置采購食品我也要負責，一天在賓館來來回回地跑上趟是常事，身心俱疲。忙中難免出錯，有次細節沒銜接好，被領導嚴肅批評了，當時我也很委屈。后來她對我說：出現問題很正常，我們的工作就是不斷解決問題、避免失誤的過程。那一刻我茅塞頓開，要擺正對工作的認識，別以為沒問題不出錯就是好，它也可能是無貢獻不作為。工作應該是別怕事別怕錯、多動腦多動手，任務可以沉重，但是心理一定要輕松，去理解試錯的價值、享受它帶給你的改變。
回顧三年的工作生活，我深刻體會到，人的狀態都是波動的，有高峰期有低潮期，我們要成熟穩定地調整自我，努力達到一個享受工作的長期積極狀態。剛畢業做新聞時，我早上六點跟征拆主任上山測量、下午看副主任做群眾工作、晚上凌晨一點聽副區長開火車站片區征拆工作會，爭分奪秒搶投稿時間；我從早到晚一頂草帽一個相機跟著書記調研脫貧攻堅，晚上詩興大發寫三四千字的文章。到市委宣傳部后，我熬到凌晨五點寫篇論文、睡倆小時在副部長來討論稿子之前回家沖個戰斗澡、準備精神飽滿地接受他的“槍淋彈雨”；我柔聲細語、耐心暖心地對待各級媒體記者。借調到省委組織部辦公室以來，我一直認為協調服務、聯絡溝通是我的短板，但為了修補這塊短板，批評再多我也受得住，壓力再大我也挺得住！
三年來，我的工作生活還是有滋有味、多姿多彩，我深深地熱愛我的工作和我的選調生生涯，再大的風雨也經得住，再大的困難也會微笑面對。最后，祝大家不忘初心，珍惜韶華，立鴻鵠志，練真本領，做實干者，新時代展現新作為！
省外事辦歐洲非洲處四級主任科員譚秋果
一、高級別外賓代表團訪問接待
參與接待了2016年11月德國時任副總理兼經濟部長加布里爾來川出席第十六屆中國西部國際博覽會和2018年意大利副總理迪馬約來川出席十七屆西博會；2018年4月奧地利聯邦總統范德貝倫、總理庫爾茨聯合訪川，見證奧地利駐蓉總領館開館；2018年12月，德國總統施泰因邁爾訪川，前往成都、都江堰參觀，考察震后重建情況。其他高級別代表團有德國巴伐利亞州經濟部時任國務秘書普希勒、成人和職業教育司司長登內伯格、德國北威州對外經濟司司長特勞佩爾、德國前總理施羅德、德國拜仁慕尼黑俱樂部等。每一次接待，從信息收集到食宿、交通，再到活動安排，我們堅持在各環節上嚴上加嚴，細之又細。事前，精心準備，周到安排；事中，悉心服務，積極交流；事后，主動跟進，落實訪問成效。
二、省領導出訪任務籌備
先后參與辦理了省委省政府多位領導出訪歐洲任務，在訪問國家和城市上，既安排了傳統重點英國、德國、法國、意大利，也兼顧一帶一路重點捷克、波蘭，并大力開拓北歐的芬蘭、丹麥、瑞典以及設領重點國家奧地利、愛爾蘭。大量瑣碎和細節，必須保持清醒，精心設計路線和活動，與外方就細節反復對接溝通，確保各項公務活動精準銜接、順利開展。
三、重大外事交流活動
參與了第四屆中國—中亞合作論壇，組織了2017年和2018年的“看四川”國際友城青少年夏令營活動，德國北威州、英國萊斯特郡、比利時布魯塞爾大區、意大利特倫托省、捷克中捷克州和波蘭羅茲省等友城等地區近200名青少年來川，帶領營員們輾轉成都、德陽、樂山、自貢、都江堰等地，體驗傳統文化，欣賞自然美景，探訪歷史古跡，見證開放四川的蓬勃發展，近距離與學生、市民交流互動，增進了川歐兩地青少年的友誼，促進了民心相通。此外我還參與了德國巴伐利亞州和波蘭羅茲省經貿代表處在川揭幕、四川省—北威州結好三十周年慶典、四川“巴伐利亞之夜”等重大外事活動。
四、日常文稿和辦案
除了外賓接待、出訪和外事活動籌備等工作，我先后負責撰寫了我省國別園區調研報告、四川省申辦第五次16+1地方領導人會議材料、外事翻譯工作手冊以及慶典、揭牌儀式、友城夏令營等各項重大活動的致辭、總結報告等材料。
經過近3年的工作，我大大提高了外事工作組織協調能力、調研辦案能力和公文撰寫水平，拓寬了國際視野，增加了知識儲備，處理各項復雜工作的能力有了質的提升。未來，我將不忘初心、不辱使命，在外事崗位上繼續兢兢業業、努力奮斗，為四川對外開放和交往事業做出更大的貢獻。
成都市錦江區發展和改革局副主任科員楊佳瑞
雖然已經畢業兩年，但時常還會想起在母校渡過的七年美好時光。“兼容并蓄，博學篤行”是母校校訓，“人民需要我們到哪里，我們就到哪里”是北外人代代傳唱的校歌經典，北外“務實包容、拼搏奮進”的精神是我們的座右銘。我們不會忘記畢業典禮上校領導的諄諄教誨、畢業座談會上老師的聲聲囑咐。我們將不忘初心、不負眾望、不辱使命，讓北外精神在巴蜀大地上熠熠生輝。
在雙桂路街道辦經濟工作部的一年工作中，我的工作主要涉及三個方面：一是招商引資、項目促建等為企業服務方面，二是對接上級業務主管部門的各類匯報工作；三是服務群眾工作，包括處理滴滴投訴、環保督察、社區服務調查等。在這一年的基層工作中，我慢慢養成了平時多學習多積累、事前做好多手充分準備、群眾工作多份耐心多去換位思考的工作習慣。基層工作非常微觀，更多的需要立竿見影的工作思路和靈活多變的工作方法，不太需要過多的修飾迂回，只要結果又快又好老百姓就是最滿意的。基層工作豐富多彩又充滿挑戰，每個環節都很具體生動，讓我快速的學習和成長。
在區發改局經濟運行和產業發展科的近一年里，我的工作主要涉及三個方面：一是掌握我區的經濟運行情況，每個季度做好經濟運行分析；二是熟悉我區“1+1+3”產業發展情況，促進產業健康發展；三是落實成都市“十字方針”里中優發展規劃。發改局是經濟綜合牽頭部門，我們的工作需要立足于整個區級層面來思考，比起街道辦來說，站位更高、視野更廣。在這里工作，需要統籌布局、縱深把握；需要更細致化的思考、更全方位的考量；同時，這段時間也讓我對機關工作的各種流程更加熟悉。
在這里，非常感謝組織的信任和周密的安排，讓我能在不同的崗位上對自己有了進一步明確認知，能讓我選擇更適合自己的工作。我也會不負重托，保持學習的習慣，努力讓自己一專多能，德能配位；也會保持謙虛的品行，磨礪意志，增長才干！
最后，請母校放心，我們在這里一切都好，我們會隨時以一個北外人該有的良好風尚要求自己，堅定信仰、牢記使命，做生活的強者，當改革的先鋒！
涼山州雷波縣金沙鎮黨委副書記、紀委書記吉克史毅
我叫吉克史毅，今年32歲。今天我很激動，離開學校7年了，第一次有機會能夠見到自己母校的領導和老師們，在這里，我給大家鞠個躬！2009年9月至2012年6月就讀于北外英語學院英語語言文學專業，專業方向是英語翻譯理論與實踐（也就是筆譯專業），導師是柯克爾副教授。2012年成為四川省委組織部選調生，分配到大涼山雷波縣工作，現任金沙鎮黨委副書記、紀委書記。期間2013年，2014年，2015年連續三年參加了四川大學博士研究生入學考試，2015年考上四川大學公共管理學院博士研究生在讀（專業方向教育經濟與管理）。
我的家鄉是一個高山頂上的懸崖村，2015年，中央電視臺進行了專題報道，習近平總書記看到懸崖村孩子們讀書要爬藤梯下山很揪心，對四川脫貧攻堅工作做出了重要指示。我小學也是懸崖村村小讀的，當時所謂的村小也就一個班，老師是一個小學四年級畢業的代課老師，教室是一間簡陋的土墻茅草屋。當時懵懂無知，沒什么遠大的志向，完全是在父母的強烈要求下上的學，偶爾聽父母說好好讀書，長大以后可以吃“大米飯和豬肉”。
從懸崖村到魏公村，從北外到川大，從大涼山大山深處到首都北京，我既經歷過窮山惡水，也感受過大都市的繁榮昌盛，更領略過外面世界的多彩、增長了見識、豐富了閱歷、也樹立了不一樣的價值觀。畢業后，我回到了家鄉，看看能夠為這塊生我、養我的地方做點什么。如今我是脫貧攻堅一線的扶貧干部，而兒時的伙伴卻變成了扶貧對象。
我所在的金沙鎮是雷波縣比較發達的地區，全鎮下轄9個村，但沒一個村是貧困村。2017年省委組織部發文號召選調生奔赴脫貧攻堅一線鍛煉，我響應號召，被安排到雷波縣帕哈鄉，擔任扶貧掛職副書記，雷波縣帕哈鄉是中央紀委定點幫扶鄉，中央紀委還選派了第一書記，扶貧任務相當重。
我本科和碩士學的都是英語，但工作場合更多時候用的是彝語——學校學的和從事的職業完全不沾邊。有時我玩笑說，我的第一專業是黨建工作，第二專業是紀檢工作，第三專業是脫貧攻堅，同時選修了鄉鎮各項業務工作。
這么說，是不是說北外學的知識就毫無用處呢？肯定不是。有人曾問過我，北外讀了那么多年的書，最大的收獲是什么。我的回答是：我一直認為自己很勤奮，但是進入北外以后，才明白我那點勤奮根本不算什么，北外讓我深刻體會到什么叫人外有人，天外有天；才明白什么叫牛人——兢兢業業，任勞任怨，像牛一樣辛勤耕耘的人。
畢業后，我把這種精神帶到工作一線，并付諸了實踐，特別是2013年脫貧攻堅啟動以來，我的工作就是生活，生活就是工作，擺個桌子就是辦公室，加個床就是臥室，5+2,白加黑，周末保證不休息，節假日休息不保證。可以說白天當村民，晚上當干部，早晨當學生，節假日當爸爸、當丈夫、當兒子，舍小家為大家（母親和老婆孩子都在西昌，雷波到西昌坐車要6-7個小時）；犧牲學業，專注于脫貧攻堅工作，主動適應早上聽雞叫，晚上聽狗叫的駐村生活，經常孤身一人走村入戶，風里來雨里去，村情民意了然于胸，吃過民工的剩菜剩飯，吃過泡兩次的方便面，把老干媽當作主菜。我深知群眾的疾苦，深怕群眾不知惠民惠農政策，任何場合都可以“婆婆媽媽”講政策。我經常以較真的心態對待跟群眾有關的點點滴滴，群眾反映的問題“打破沙鍋問到底”，直到給群眾滿意的答復。
具體來講，我負責的是一個村的脫貧任務，叫渣波村，是四川省體育局定點幫扶的村，總共有91戶建卡戶，投入上千萬修建了3個集中安置點。投入了300多萬建立了一個石蛙養殖基地，種植了800畝紅花椒，1000多畝核桃，目前正在規劃種植千畝山桐子。建立了一個村幼教點，目前正投入40萬元準備新建村幼教點，還協調了6萬元準備改造一個組幼教點，解決兩個村民小組入幼難問題。
我大學二年級入黨，現黨齡12年，12年來始終牢記《黨章》賦予黨員的八項權利和八項義務，竭盡所能發揮黨員的先鋒模范作用。工作之余從不忘記做有意義的事——我牽頭組織成立雷波縣選調生志愿服務隊，每年定期集體慰問敬老院、留守兒童、失依兒童或者做各種志愿服務。還牽頭組織建立“吉祥之路”慈善基金，號召身邊的高學歷彝族同胞籌資，資助品學兼優的中小學生，以自己的積薄之力發出光與熱，傳遞正能量。
離開校園7年，我的工作生活依舊很有規律——經常聞雞起舞，起早貪黑看書寫論文；白天事無巨細，親力親為，認真工作；晚上忙里偷閑，打球跑步鍛煉身體。從小的貧窮生活讓我很珍惜現在，所以我很注重自己的言行舉止，保持清正廉潔的良好形象。
參加工作7年來，我一直在四川最貧窮的地方默默堅守，在最基層的鄉鎮勤奮工作，我從來沒有后悔自己的選擇，為了彝族老百姓的幸福生活，為徹底改變家鄉貧窮落后的面貌，打贏脫貧攻堅戰，我將繼續堅守、堅持，一路忠誠，不勝不休！
天府新區成都黨工委黨群工作部蘇琳
第一、好的語言學校，是把不同文化相互美好而有益的內容有機結合并傳授于人，使人在不知不覺中利用意志力克服困難、獲得自生力量。還記得我第一次和父親帶著行李來到峨眉山市川主鄉報到那天，因我背井離鄉，也不是四川人，又是在深山里沒有賓館招待所，鄉領導只能安排我暫住在辦公樓旁邊的小土房里。那是一間10平米左右徒有四壁的廢舊房子，不是套間也沒有任何家具設施，堆滿了各種垃圾，還有沒清理的夜壺屎尿。可能有些剛畢業的學生會感到望而卻步，或因理想與現實之間差距太大而心態崩塌。但我沒有，我腦子里那時立刻浮現處湯姆·漢克斯主演的《荒島余生》這部電影，這是我2007年在北外母校一次聽力課上的內容，要聽譯男主角在荒島成功生存下來后的一段精華自白。如今，我竟然有機會進入一個城市荒島，竟然有一片完全沒有開墾屬于自己的空間，這種開天辟地主宰自我的感覺，絕不是那些為你準備好了酒店、飯店或者租好了精裝公寓的那種感覺可以比擬，一種從頭到尾的自由充斥著我，這種感覺竟然占據了主導意識，甚至在很長時間里打敗了孤獨。因為我大學期間大部分學習的內容都是獨立、自由、向上的精神，我研究過這種孤獨，于是我了解它，我不害怕它，我不會因為沒人陪伴而顧影自憐。直到現在，不管走到哪里，我的工作環境一直都非常輕松和諧，因為開放而包容、樂觀而向上的思想在大學期間造就，并因此而獲益良多。其實，這些年，我一直感恩母校帶給我的可能并不一定是語言能力和專業知識，而是語言背后的文化價值和精神力量。
第二，因為過硬的語言能力和全面的綜合素質，有些平臺已經悄悄為你搭建，時刻準備著登臺展示。母校科學嚴謹的教學理念和嚴格關愛的有效管理，幫助我們建立起強勁的核心競爭力，在工作中厚積薄發，慢慢醞釀著不俗的力量。我記得北外每個班不多于24人的小班教學，要求每個人每節課必須開口發言或個人展示，特別是幾乎天天都有的“presentation”，還要在PPT制作及演講藝術上明爭暗斗，時常覺得班上“比學趕超”的風氣令我莫名緊張。所以四年的學習生涯，除了大四預留了一些實習檔期，其它時候堪比高三的壓力，感覺自己就是一條匯入滔滔波浪的溪流，不允許你可沉可浮、閑散人生，甚至不允許后退。來這里，你就是進入了鍛造臺，就是來學本事的，想混過大學四年，北外可能是最差的選擇。
不過，踏入工作領域后，這四年的辛苦慢慢開始回饋我取之不竭的價值和益處。因為早已習慣作公開演講，所以大大膽開展工作、準確表達意圖，還能兼顧講話語境，很快很多工作能夠獨立妥善處理，也很快到了市委領導賞識而調入市委機關工作。在市委辦工作期間，科室安排我作為市委辦代表參加全市“中國夢”演講比賽，從寫稿到公開決賽只有兩天時間，結果我三重選拔一路殺進決賽，順利拿下第一名。在團市委工作期間，全國首屆國際旅游博覽會在峨眉隆重召開，憑著在北外期間擁有首屆志愿者和社會實踐部負責人經歷，借鑒2008年北京奧運會志愿者管理經驗，組織了400多名志愿者圓滿完成各項任務，也獲得省級領導認可。在市委宣傳部工作期間，受組織的信任安排，臨危受命擔任峨眉山市電視臺綜合頻道英語新聞主播，全程以英語演播新聞節目，從新聞采稿、修改、翻譯、錄制，均由我獨立完成，那是我在峨眉山工作的高光時刻，也是從母校畢業后，真正感到自身價值和能力開始凸顯的時刻。組織能交付我如此特殊而重要的任務，完全得益于我在母校扎實練好了基本功、全面鍛造了綜合能力的結果。
后來，調入天府新區，雖然沒有直接運用到英語能力，但組織分派我獨立承擔整個新區的干部教育培訓工作，也給予我極大的工作創造和施展空間。于是，我學著利用我的專業能力和崗位職能，遵循習總書記對天府新區的重要指示精神，設計了一次“大動作”，謀劃了可能是全川首個政府機關大型的中長期“英語應用提能”干部夜校培訓班，充分結合天府新區招商引資和規劃發展要素，把北外的英語教學教育理念融合進培訓實踐，開班后課堂火爆，旁聽學員與正式學員比例達到1:1，受到成都官方媒體的主動報道采訪，因效果明顯也得到了領導和同事的高度認可。如今這個英語培訓班已經開班2個多月，舉辦了18節課，作為一顆有主觀能動性的螺絲釘，能為習總書記親口提出的“公園城市”培養一支適應新區發展的高素質國際化專業人才隊伍做出自己貢獻，我就愈發感到，母校帶給我這些能力與素養，沉穩而強勁，持久而有力，受用終身。
第三、孤獨而堅強的北外學子，期待著更多校友進入行政隊伍和我們并肩戰斗，共同參與祖國的建設管理。上學期間，我們總是自豪地聽到一句話：“地球上只要插有五星紅旗的地方，就有北外人的身影”。可工作后，幾乎就沒有再尋覓到校友了，如果不是組織今天為我們搭建這樣的座談平臺，在川工作快9年，卻一個北外校友都沒有遇到過，時常感到自己是“孤獨的小兵”，時時刻刻都在警醒自己，只有我一個人，onefor100%,不管走到哪里，言行舉止一定要代表北外的形象，要用自己的工作成績、端正品行為母校爭光。反觀北大、清華等名校畢業生，進入選調生隊伍的這些年反而呈上升趨勢，比例也在不斷增大。所以，特別希望母校的領導們能多為師弟師妹們引導宣傳：現在四川的仍然是藍天碧水、美食遍地的天府之國，但已經成長為世界經濟發展的熱點地區，尤其是天府新區這片建設熱土，早已是創新創業者的天堂。習總書記去年來到這里，特別囑咐我們要打造內陸經濟高地，要增強國際范兒，這里人才濟濟，干事創業環境好、氛圍好、待遇好，有大把的機遇和可能，能極大發揮個人價值、更大程度報效社會，所以非常歡迎也非常需要廣大校友們來到四川、來到成都、來到新區，共同參與建設四川美好未來的偉大事業。我們在這里等著他們。
成都市新都區經信局副主任科員馮佳卉
一是擺正了心態，堅定了信心。作為一個日語專業畢業生，入職之初我曾對自己能力和性格是否符合這份事業感到疑慮迷茫，對到基層鍛煉還有一點猶豫。但到經信工作之后，我發現，這份工作很有挑戰性，不僅需要過硬的專業素養，更需要全面的綜合素質。工作初期，我主要負責撰寫有關航空產業研究的一些綜合性文稿，面對跟我平日所學相差甚遠的產業研究工作，沒有經驗、不了解新都區情的我，深深地感受到學習的重要性和緊迫性，真正是理無專在，學無止境。為了盡快適應工作角色，我堅持每天學習理論知識，研透航空產業專業術語，定期走訪企業，圍繞“學懂”下功夫，圍繞“弄通”多思考，圍繞“做實”見行動，在不斷學習的過程中，逐步感受到了這份工作帶來的歸屬感和樂趣。
二是延展了深度，提升了能力。從聚焦主導產業發展，專題研究新都區航空裝備制造服務業建設路徑、助力項目實施，促進中國航發四川燃氣渦輪研究院研發總部等重點項目高質量建設到推動軍民深度融合，推廣完善供應商體系，建立已認定軍民融合企業統計體系……這一年多來，我感受到了機關工作的酸甜苦辣，面對不同的工作崗位，能夠始終保持學習的熱情，從進入角色、忠于角色到創造角色，感受到自己正在不斷地成長。作為一個職場新人，組織能把我們放到一些關鍵的崗位鍛煉，壓實一些擔子、壯壯我們的“膽子”，這是一種信任，我不敢有一絲懈怠，把每一項任務作為能力提升的“臺階”。
三是感受到溫暖，拓寬了視野。區委組織部劉怒海部長曾經告訴我們“選調生是個優秀的群體，無論何時都不會脫離組織的視野”。在新都，我們選調生歷來受到組織的重視和青睞，在入職初期，組織就為我們明確了教傳幫帶的“導師”，專門負責選調生管理聯系工作，傳道受業解惑；組織每半年會協調召開一次全區選調生管理培養工作交流座談會，為我們排憂解難，給予充分的指導和關心；區里還解決了我們過渡期租房問題并發放5萬元安家補貼，安排我們到廣州中山大學、綿陽黨校、市委黨校參加專題培訓學習；提前預留好非領導職數，在試用期滿之際，確保我們在轉正定級時必須對應確定為主任科員、副主任科員。這一年多來組織有針對性地對年輕干部實行多崗位差異化培養鍛煉，為年輕干部成長創造條件、搭建平臺，讓我深切感受到選調生大家庭的溫暖。在不斷的學習和工作中，我接觸到了624所、420廠、科倫藥業等新都區內外眾多的優秀企業，結識了許多優秀的人、了解了各行各業不同的故事，這都是以往書本里學不到的知識，是非常難得的人生體驗。能有這些收獲，離不開組織給予的機會和平臺，我相信我們真的能夠在這里放下包袱順勢而為，有所作為。
對于我們當代選調生來說，從跨出大學校門開始，我們的身份就發生了轉換。從那一刻起，我們的人生便緊緊與國家和人民的命運聯系在一起。習近平總書記曾經說過一個很形象的“扣子”理論——人生的扣子從一開始就要扣好，如果第一顆扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。對于當代青年而言，為建設社會主義現代化強國而奮斗，既是時代賦予的歷史使命，也是實現全面發展的最好舞臺。在以后的日子里，我將扣好人生的“每一個扣子”，做到“三不忘”——不忘學習深度求索、不忘初心踐行誓言、不忘校訓展我形象。
我生在四川長在四川，我熱愛家鄉四川。我堅信，無論在哪個平臺、哪個崗位、哪個地方，只要永葆謙遜謹慎的態度不斷學習與實踐，都可以干一番事業、發揮價值，不負黨和國家的培養。
