為認真貫徹領導干部個人有關事項“兩項法規”，甘孜州針對領導干部思想認識不到位、溝通交流不充分、政策要求把握不準確等癥結，分類施策，靶向解決，有力推動兩項法規落地落實。

注重思想教育，提升如實報告自覺性。堅持思想教育為先，通過生動直觀的政策宣講，進一步提升領導干部如實報告的思想自覺。視頻會議遠程培訓。集中對全州副縣級以上領導干部、各縣（市）組織部分管副部長、干監股負責人，州直部門政治部(人事科、辦公室)負責人等專題培訓，詳解填報政策規定和注意事項。動漫短片專題解讀。組織填報對象及組織人事干部集中觀看《如實報告個人有關事項，做填報工作的“明白人”》動畫短視頻，發放易錯易漏漫畫讀本及“致填報對象的一封信”1549份，讓填報對象明確知曉填報問題點、準確掌握填報要求。新媒體平臺全面宣傳。創造性編制網頁版《領導干部個人有關事項報告圖解》，對7類22項易錯易漏注意事項重點提醒；借力甘孜黨建微信公眾號，組建政策宣講微信群，開通全天候咨詢電話專線，積極搭建線上、線下指導平臺，確保政策宣講服務全覆蓋。

注重審核把關，提升填報錄入精準性。始終把精準審核要求貫穿報告錄入、審核全過程，切實做到審實、審準、審細。材料“審實”。對報告表14類22項逐條審核，因不按填報須知、填報說明填寫，導致填報不完整、不規范、不合邏輯等問題的360余份報告表退回重報，訂正問題430余個。錄入“審準”。落實專人專職負責報告錄入，采取錄入初審、交叉再審、三人聯審的“三審”工作方式，對審核發現的120余條錄入不完整、填報不準確信息，及上一年查核發現漏報、瞞報的267個問題，及時比對訂正、補填補錄。分析“審細”。對數據匯總分析發現的95個房產、經商辦企業等家產異常情況，建立重點人員臺賬，及時查核驗證，全程跟蹤管理。

注重分類監管，提升報告工作實效性。聚焦填報工作中易發、多發的不如實報告問題，深入研判，對癥下藥。建立“風險提示清單”。總結個人有關事項填報中5類風險點、15個易錯易漏表現形式，制定領導干部填報“風險提示清單”。建立“責任承諾清單”。結合組織人事干部的職責任務，制定填報工作人員“責任承諾清單”，明確“政策、要求、審核、錄入、保密”五個到位的責任。建立“負面問題清單”。依托領導干部報告個人有關事項信息管理系統及重點查核、隨機抽查發現問題處理情況臺賬，建立“不如實報告個人事項問題清單”，作為干部選拔任用、年度考核、評先選優的重要依據，全程紀實、動態監管。