4月18日，會理縣召開2019年干部監督工作聯席會，研究謀劃新形勢下如何有效整合部門監督力量，形成監督合力，著力為縣委選準用好干部、防止干部“帶病提拔”把好關口。縣委常委、組織部長駱國興出席會議并講話，干部監督工作聯席會議成員單位相關負責人參加會議。

會上，縣委組織部副部長傳達了全國、全省組織工作會議和全州組織部長會議相關精神，通報了會理縣2018年干部監督工作情況。縣紀委監委、縣委政法委等13家聯席會議成員單位進行了交流發言，對2018年各級干部案件查處、信訪舉報、經濟責任審計、安全生產、生態環境保護等方面的問題進行了通報，對當前干部隊伍中存在的普遍性問題、產生的原因進行了分析，對加強新形勢下干部監督工作提出了對策建議。

駱國興同志強調，全方位加強干部監督管理，是提升干部凝聚力戰斗力向心力的關鍵抓手，是為打贏打好“七大戰役”，推動縣委的部署落實落地提供堅強組織保障，各成員單位要切實提高思想認識，準確把握抓好干部監督工作的政治使命，以更加堅決的態度、更加扎實的作風、更加有力的措施，積極主動地做好干部監督工作。要牢固樹立“一盤棋”思想，切實履行工作職責，通力協作、密切配合，充分發揮各成員單位職能優勢，形成具有強大合力的干部監督運行機制。要堅持與時俱進，注重監督形式和工作方法的改進，主動研究新情況，解決新問題，變被動監督為主動監督，努力推動干部監督工作取得新進展。要認真落實全面從嚴的要求，做到“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”，不斷鞏固和深化良好政治生態。